月份:2019年5月

《米德尔马契》与《大卫科波菲尔》中爱情描写之对比

  一 
  《米德尔马契》中主描写了两组爱情故事,分别是多萝西娅与卡苏朋的爱情以及罗莎蒙德与利德盖特的爱情。这两组爱情都出现了严重的灵肉冲突。多萝西娅是一个年轻的但思想深刻,性格成熟的女人。而她的丈夫卡苏朋年纪很大,更是具有丰富的学识,是一个高级教士。多萝西娅本以为这样一个深邃的男人可以满足自己对于深刻思想的好奇,可是当她真正接触到了纯正的学术时她才明白她无法忍受这样的生活。她渴求自由与体贴,但是卡苏朋并不能给她。卡苏朋精神上的强大成了她肉体的负担,她渴望抛弃这种负担。于是,当威尔在这时出现时,她发现找到了自己的依靠。威尔虽然有思想,但善于变通,善于处理世俗世界与精神世界的冲突。威尔一开始就喜欢上了多萝西娅,而我相信,多萝西娅对于威尔的爱情在他们第一次见面时便也产生了。问题在于多萝西娅是卡苏朋的妻子,她不可能抛弃他而和威尔在一起。乔治·艾略特的高明之处在于她设计了卡苏朋的病逝。卡苏朋留下了奇异的遗嘱,如果多萝西娅与威尔结婚,她将没有资格继承自己的任何遗产。从这一点我们可以看出卡苏朋是深知多萝西娅的想法的,但他自己没有办法改变自己。其实这一点也早预示了小说的结局,多萝西娅必定会和威尔在一起而放弃财产。因为威尔让多萝西娅爱情中的灵与肉得到了和谐的交融,这一点卡苏朋做不到。小说的后半部分主就是写多萝西娅如何克服对于卡苏朋的愧疚感,这种愧疚感是爱情中常有的。即使我们假设卡苏朋没有死,其实小说的结局也会是一样的。因为适合多萝西娅的是威尔。乔治·艾略特在此出了第一个解决手段放弃不适合的爱情,追求适合的爱情。罗莎蒙德是一个普通的女孩,她没有多萝西娅那么深刻的思想,但还是很顾家,很体贴。利德盖特是医生,不是学究型的,但是颇有思想。利德盖特出身高贵,但是他的为人非常正直,不肯向任何非正义低头。利德盖特的正义给自己带来了许多麻烦,既与自己的家族闹翻了,也失去了很多赚大钱的机会,所以,他的生活并不富裕,而且欠了许多债。为了还债,利德盖特不得不抵押房产。但这个做法遭到了罗莎蒙德的反对。于是,两个人的战斗就开始了。罗莎蒙德是现实主义的,而利德盖特是理想主义的。这样差异巨大的世界观难以调和,甚至将导致二人的离婚。这时威尔又出现了。威尔喜欢的虽然是卡苏朋夫人,可是利德盖特夫人此时却迷恋于威尔。我们说过,威尔善于变通,善于处理各种关系,这样的性格也完全可以满足罗莎蒙德的求。所以,威尔在小说中绝对不仅仅是一个故事人物,而是一类人的象征,这类人是普遍的大众所期望的情人。但罗莎蒙德与利德盖特的故事当然不会和多萝西娅和卡苏朋的重合。在罗莎蒙德即将变心的时刻,多萝西娅出现了。她的善良与智慧调和了罗莎蒙德与利德盖特的关系,让二人都可以理解对方。而且后来二人都做了一些让步,从而稳固了自己的婚姻。乔治·艾略特在此出了另一个解决手段双方各做出一些让步去适应对方,从而稳固爱情。 
  布鲁克先生是《米德尔马契》中多萝西娅的伯父,在小说中多次出场,在某些故事情节(如多萝西娅的两次婚姻)中还起到了重作用。不仅如此,在《米德尔马契》这幅时代风景画中,他是一个不可多得的人物,对我们了解维多利亚时代的知识分子颇具份量。布鲁克先生作为维多利亚时代的一个典型人物,具有一定的社会意义,爱略特对这个人物的塑造体现了她对于知识分子形象的认知。本文意欲剖析布鲁克这个人物的特点,探索这个人物在历史语境中的定位,为读者了解这个人物增加一个维度。 
  虽然所有评论家都意识到布鲁克先生的可笑之处,很少有评论家意识到他的高明之处。布利安·斯万却是后者之中的一个。她在《米德尔马契现实主义和象征形式》一文中指出,布鲁克先生虽然在许多方面是一个有智慧的傻瓜,却经常生动地说出乔治·爱略特本人的意见。她选用的例子是在评论瑙曼的画时,布鲁克曾说,“你知道,每件东西都具有象征意义——较高风格的艺术。”虽然斯万所用的例子反映的是布鲁克先生的审美能力,布鲁克的见识并不局限于此,更体现于他对于智性人物的认知。 
  针对侄女对知识拥有者卡苏朋的崇拜,布鲁克先生竭力想说明卡苏朋可能具有的缺陷。布鲁克先生首先指出的便是卡苏朋“埋在古书堆里,有些不问世事”。布鲁克先生的意思是说卡苏朋是一个不问世事的学究,这种与世隔绝的生活方式他并不赞成,他心目中的知识分子应是积极投身生活的那种,卡苏朋的书斋生活让他联想到此人生活的了无生气。多萝西娅虽然崇拜知识,但她心目中向往的知识是能够对她的生活给予指导的那种,而不是非常专业的神学知识。她对卡苏朋学识的崇拜源于她对知识理解方面的误区,她崇拜知识却不能对知识进行有效的区分,她那博学的伯父对知识颇有感悟却语焉不详,没有澄清她心中的疑惑。一心服务社会的多萝西娅希望藉由卡苏朋的指导在当时的英国过一种高尚、有意义的生活,由于卡苏朋的知识不能给予生活这种相关性,她热切的希望多半落空。卡苏朋的生活方式和具体研究的内容是否与她的愿望相符,这一问题应该引起她的注意,布鲁克先生对此进行了示,却没有引起她足够的注意。布鲁克先生指出的第二个问题是对知识探求过度可能导致会出问题。他用自己做例子,说,“我爱好知识,想了解一切,简直超过分寸,走得太远了。”然而,在知识方面走得太远会导致什么问题,他却没有展开来解释。这与其说是对卡苏朋缺陷的醒倒不如说是他的。 
  二 
  在《大卫科波菲尔》中,当大卫与朵拉初遇时,一见钟情,从此一往情深。大卫将朵拉描绘为超凡脱俗的仙子和精灵。在年轻的大卫眼中,闪现着激情、对美和纯爱的追求的光芒。大卫拜倒在朵拉的石榴裙下,成为爱的奴仆,而朵拉也渐渐爱上了聪明勤奋、真诚善良的大卫。他们偷偷地私定终身,在朵拉的父亲去世后,二人结为连理。然而,他们的婚姻生活却和浪漫的恋爱大不相同,朵拉和大卫开始处处显现出他们的差异和矛盾,诸如料理家务、生活体验等等,给他们的日常生活带来了麻烦和困扰,他们渐渐认识到了彼此的不一致和差异,他们的爱情最终以悲剧结束。首先,他们在生活中志趣不合。朵拉有着天生快活的性子,她不为任何事情而烦心,也不会去思考生命和世界,这与聪明敏感、于朵拉的天性使然,部分是由于她家境富裕,从小娇生惯养,被父亲保护成一朵温室里的花朵。朵拉人生的目的就是快快乐乐地生活,像一个漂亮的小东西那样给周围的人带去欢乐。因此在和大卫结婚后,朵拉不像艾妮斯那样,她既不会管家,也不会记账,把家里弄得一团糟,大卫既辛勤地工作来养家糊口,还需料理家务事和教育朵拉,这给他们的生活中埋下了一颗定时炸弹。和孩子气的朵拉不同的是,大卫不断成长、逐渐成熟,总是尽最大的努力为生活而奋斗。 
  朵拉和大卫之间另一个显著的不同之处就在于,他们兴趣不同、难以进行精神沟通。同样当大卫向朵拉诉说他们日后生活可能会贫穷和拮据时,朵拉毫不理解,“如果你这么胡闹我说我叫吉普咬你了呢!”还他保证吉普每天正午都会吃到肉。于是大卫感到“她有些不太讲实际。我发现自己的热情那么难影响她时,我刚生出的热情也受了挫”。这反映了他们之间缺少精神交流,和在现实层面的相互扶持。而在以后的婚姻生活中,这一差异更凸显出来。当朵拉无论如何也无法记好账本时,大卫意识到了朵拉所缺少的品质,即便是他如此爱朵拉,他也为此而感到一些失望“有时(在那瞬间)我也的确感到,我希望我的妻子是我的顾问,应有更多魄力和定见来支持我,改善我,应有将我周围空虚变充实的能力”。朵拉无法成为大卫心中所期待的那个能干的女主人,而他们之间的矛盾在婚后发生的更多了。 
  三 
  两部小说反映了类似的爱情主题,但带给读者的感受却迥然不同,乔治·艾略特对爱情的描写更为写实。《大卫·科波菲尔》的主目的在于表现社会,在处理现实主义题材的能力上,艾略特无疑更胜一筹。 
  参考文献 
  1 乔治·爱略特. 米德尔马契M. 相星耀, 译. 北京 人民文学出版社, 1987. 
  2 朱桃香. 试论乔治·爱略特女性意识的独特性对《米德尔马契》的重新解读J. 暨南学报(哲学社会科学), 22(6). 
  作者简介 
  杨晓林(1989—),女,北京人,北京语言大学外国语学部硕士研究生在读,主研究方向英美文学、西方文论。

  

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关于高校德育工作者素质能力建设的几点思考

  高校德育工作者对教育和引导学生成长具有表率示范作用和有效的情感沟通作用。高校德育工作者素质能力建设既是学生成长的客观需求,更是时代发展的必然求。高校德育工作者从如何具备坚定的政治方向、高尚的人格力量和较强的工作能力三个方面入手,不断高自身素质能力,发挥好在学生成长中的重作用。 
  关键词高校德育工作者;素质能力;情感沟通;人格力量 
  中图分类号G645 文献标志码A 文章编号1674-9324(214)39-29-2 
  高校德育工作者特指从事“两课”教育的教师和政工干部、学生管理工作者。1他们贯穿德育工作的全过程,既是组织者,又是实施者,在培养和引导学生健康成长中起着极其重的作用。《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)的颁布实施,在开创了高校德育工作的新局面的同时,也给高校德育工作者出了更高的求和目标。在新的形势和任务下,高校德育工作者认识到高高校德育工作者素质能力的必性,不断高自身素质能力,发挥其在学生成长中的重作用。 
  一、高校德育工作者素质能力建设的必性 
  1.时代发展的必然求。《意见》颁布实施以来,高校德育工作得到了前所未有的重视,地位有所升,队伍有所充实,取得了较大的进步。但是,从市场经济环境对高校的影响来看,德育工作形势严峻,从人才培养的目标看,德育工作任务艰巨。《意见》指出,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。目前,高校德育工作者的素质能力方面还未达到这方面的理想状态,仍需努力改进。 
  2.学生成长的客观需求。新时代学生的思想是充满活力的,成长的需求是多方面的,高校德育工作的价值集中体现在引导学生健康积极成长方面。高校德育工作者既是学生的人生导师,更是学生的知心朋友。《意见》指出,高校德育工作者进一步解放思想,改进和创新工作方式,紧紧围绕学生成长的需求,贴近实际、贴近生活、贴近学生的教育方式,引导学生健康积极成长。这些也给高校德育工作者的素质能力出更高的求。 
  二、高校德育工作者素质能力建设的重作用 
  1.表率示范作用。教育者的言行对于学生的影响最大。高校德育工作者的人格力量,具有行为示范的作用,它能使教育者成为最可信服的行为榜样。建国以来年来涌现的雷锋、焦裕禄、孔繁森等一大批先进典型以其鲜明的时代特征和人格特点在学生中产生了极大的感染力和号召力。当代大学生不仅仅关注先进人物,更注意从身边的人身上寻找榜样的力量。因此作为学生周围的德育工作者更身正为范,把高尚的人格力量转化为成为无声的命令,规范学生的行为,引导学生把知与行统一起来,实现教育实践的目的。 
  2.情感沟通作用。情感沟通,能够使人们互相交换彼此的观点和意见,表达喜怒哀乐的情绪,分担挫折,分享快乐,进而形成良好的人际关系2。实践证明,情感沟通能够进一步激发人潜能,调动人的积极性。高校德育工作者自身的素质和修养能够感染学生的精神和热情,强化学生自觉改造思想的动力,从而促进学生健康成长。 
  三、高校德育工作者素质能力建设的重方面 
  1.有坚定的政治方向。正确的政治方向不仅支配一个人对人生观和社会理想的正确选择,还是培养高尚道德品质的坚实基础,同时也是人生追求的内在动力3。坚持正确政治方向,就是无论在任何复杂多变的时期,都坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚定不移地做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者。高校的德育工作,关系到培养党的事业合格接班人的问题,因此,只有具备正确的政治方向的人才能承担起这样艰巨的重任务。高校德育工作者有较高的政治理论水平和政策水平,有求真务实、实事求是的工作作风,善于发现问题、分析问题并较好地解决问题。高校德育工作者有高度的政治责任感和用于开拓的精神。不断加强思想政治学习,高政治素养,在大是大非问题上切实做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在正确把握形势,分析自我价值的基础上,研究新形势下高校德育工作的特点,摸索出新方法、新举措。 
  2.有高尚的人格力量。人格力量指一个人在性格、能力、气质、道德品质等方面具有的很强的吸引人的力量4。为人师表者的责任,决不仅仅是知识灌输,而在于人格的培养。乌申斯基说,教师对于青年学生的影响是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种力量”。因此,德育工作者自身的人格力量对于学生的成长起着至关重的作用。高校的德育工作者在工作实践中不断加强自身学习,不断高业务水平和道德素养。有合理完整的知识结构,用坚持不懈的精神诠释好爱岗敬业、无私奉献的精神实质。有良好的性格气质和情感态度,言行有度,仪态有方,愿意和学生做知心朋友,善于和学生交流,以一种内外兼修、和谐统一的人格形象激发学生积极向上、追求进步的热情。 
  3.有较强的工作能力。新形势下的德育工作对于德育工作者的具体工作能力也出了挑战。第一,有敏锐的观察力。高校德育工作者走进寝室、走进课堂,从学习和生活等多方面、多角度地关心学生,善于从中发现学生的思想变化,有针对性地开展思想教育工作。第二,有调查研究能力。德育工作者把相对枯燥的政治理论讲深讲透,又使学生乐于理解和接受,这不是一件容易的事。面对新形势、新时期出现的社会焦点问题、难点问题,德育工作者必须坚持理论联系实际,实事求是地做好深入细致的调查研究工作。第三,具备较强的语言表达能力。高校德育工作者善于利用QQ、微博等现代媒体平台来宣传正确的观点。语言态度明确,贴近生活。高校德育工作者教育、引导好学生就必须有较强的表达能力,以以达到说服人和教育人的目的。第四,有较强的组织协调能力。高校德育工作的任务之一就是把领导、群众方方面面的思想统一起来,把各方面的积极性都调动起来,把各路人马的职能、作用都发挥出来5。高校需开展形式多样的活动,从多方面、多角度影响学生正确的思想观点的形成。这就求高校德育工作者具备较强的组织协调能力,与多个部门和相关人员沟通交流,确保活动的顺利开展。 
  实践证明,高校德育工作者自身的素质能力在引导学生健康成长,促进时代稳定发展的工作实践中发挥着重的作用。因此,高校德育工作者应当充分重视并积极升自身的素质能力,紧跟时代步伐,在实践中探索适宜发挥德育工作重作用的途径,促进高校德育工作的健康发展。 
  参考文献 
  13刘文芳.论高校德育工作者的素质J.四川教育学报,21,(6). 
  2高新华,张国欣.情感沟通在高校思想政治教育中的作用J.临沂医学专科学校学报,22,(25). 
  4迟伟.谈高校德育工作者的人格魅力J.商界论坛,212,(15). 
  5李大健.论高校德育工作者的人格力量J.中国成人教育,22,(6).

  

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1934年天津商会改选纠纷与地方政府应对之策

  在近代中国,天津商会曾是全国有影响的大商会之一。但其发展历程,按天津商会自身的说法,却是“最初颇盛,商民重视,团体坚固。嗣后散漫……由盛而衰,由衰而疲。”1931年2月,如同全国大多数商会一样,天津商会历经周折终于选举产生了南京国民政府建立后的新一届职员。张仲元当选为主席,王文典、杨文翰等4人当选为常务委员,另有lO位执行委员,7位监察委员以及候补执监委员共1人。按照国民政府时期新《商会法》以及《天津市商会章程》的规定,主席及常务委员任期为二年,如再被当选可连任一次;执行委员和监察委员任期为四年,但每二年必须改选半数,不得连任。根据这一规定,每隔两年商会职员就必须进行一次改选。 
  但是,两年之后的天津商会却并未如期进行改选,而且逾期至1934年仍未举行。5月17日《益世报》登载的一篇报道称天津市党部曾敦令商会尽快进行改选,“并有至期不为改选,于法即不能行使职权等语。”在党政当局的催促下,天津商会于6月初议定由王文典、卞白眉、孙俊卿等1余人成立筹备改选委员会,专门负责改选各项事宜。4日,筹备改选委员会宣告正式成立,并议决凡旧会员拖欠会费者,限一月内交齐,“以便改选时出席与选”;新人会员须尽速报告资本总额,以规定会费,发给证书,“取得会员资格,以便参加选举”。 
  进展至此,似乎天津商会的改选不日即可举行。但7月1日天津市53业同业公会却联名电呈实业部,严控市商会“延不改选,内部职员涣散失职,延误公,津市商业,痛苦日深”,强烈请求“令饬该商会职员,即日停止本职,另由各业公会改选负责职员,组织健全市商会,而解商痛。”不仅天津《益世报》详细报道了这则消息,并全文刊登同业公会呈实业部之电文,而且7月3日天津《大公报》在“本市新闻”版头条也以《市商会纠纷陡起》为题,报道53家同业公会呈控商会违法不照章改选。可见,报刊舆论对同业公会向商会发难的这一非常举动十分关注。 
  一、天津商会改选纠纷之由来 
  自清末开始,即有上海、苏州等地的一部分商会在章程中制定了总、协理和会董投票选举及换届改选的相关规定,并且付诸实施,此举在当时具有开风气之先的意义。另有些商会在清末虽仍坚持实行“公推”的方式,并未进行“票举”,但到民初北京政府农商部颁行的《商会法》,严格规定商会正副会长和会董均必须以投票选举的方式产生,“以二年为一任期”。按此规定,全国各地商会均统一实行了“票举”以及二年进行改选的制度。南京国民政府公布的《商会法》同样也有相似条文,只是具体内容稍有差别。 
  天津商会在清末民初曾一直反对“票举”,坚持实行“公推”方式,只是在《商会法》颁布后才被迫开始实行“票举”制。但随后其选举和换届改选却一直受各种因素影响难以顺利开展,种种选举纠纷在天津商会发展史上几乎都曾发生,这种情况在全国也并不多见。1934年,天津商会因改选再次发生的这场纠纷与前此略有不同的是,此次纠纷事件的公开发难者是天津商会所属5余个同业公会,从表面上看纠纷发生的缘由是天津商会逾期未依法进行改选,实际上反映了多年以来各同业公会对天津商会的强烈不满,因而称得上是作为商会基层组织的同业公会,对商会权威的一次挑战。类似纠纷在当时虽并不具有普遍性,但却体现了近代中国商会发展演变过程中的多重复杂面相,值得进行深入考察和分析。 
  早在民初,天津商会也曾因逾期未改选而受到商董批评,但却并没有导致纠纷。1912年天津商会因王贤宾出任总理之事与工商部发生争执,直至当年1月才另推叶登榜、卞荫昌出任总、协理,按当时会章规定仍应于当年6月进行改选,然而到1913年9月天津商会仍未着手进行,也未作出任何解释。于是,估衣商、洋布商、洋广货、银钱商等22个行业的近6位商董,“经开会公同研究,决定应请贵会召集各行董开会,即行组织改选,以保定章而重会务,实为公便。”其语气十分平和,自然不会酿成纠纷。与此明显不同的是,1934年天津绝大多数同业公会从一开始即联名以相当激烈的方式向商会发难,类似行动不仅在天津而且在全国也是极为少见之举。同时,天津同业公会何以会有如此举动似乎也有些令人费解。 
  因为从组织系统看,商会与同业公会虽无类似上下级的行政隶属关系,但同业公会是商会构成的基础,在很大程度上可以说是商会的基层组织。清末虽无同业公会之建立,但新诞生的商会以各业推举的代表作为会员,由此改变了以往各业行会之间互不相属甚至相互排斥的传统格局,使商会成为联结各业商人共谋商业发展的新式商人团体、具有“登高一呼,众商皆应”的影响力,得以发挥前所未有的重作用。1918年北京政府颁布《工商同业公会规则》,各地相继成立同业公会;1929年南京国民政府又公布《工商同业公会法》,使同业公会获得进一步发展。同年公布的《商会法》及次年颁行之《商会法施行细则》还明确规定,“商会之设立须由区域内五个以上之工商同业公会发起之”,商会会员分为公会会员和商店会员两种,实际情形是公会会员一直占绝大多数,因为同一区域内的同业达到7家,即必须成立同业公会,“不得以商店资格加入商会”。由此可知,没有同业公会就没有商会,两者之间存在着相互依存的密切关系。近些年来,随着同业公会研究的兴起与商会研究的深入,学术界在这方面已有较多论述,无需赘言。
  值得深思的是,既然同业公会与商会之间有着如此紧密的相互依存关系,并且商会改选延期在当时其它许多地区也是较为普遍的现象,为何天津同业公会却以此为由向商会公开发难出挑战?考察这一事件发生的原因,促使我们必须注意以往所忽略的商会与同业公会关系的另一面向。毫无疑问,天津同业公会的这一行动是对商会强烈不满情绪的爆发,而其种种不满又是缘于上届商会多年未能发挥应有的职能与作用。 
  1931年初天津商会新一届职员选举之后,主席张仲元发表就职宣言,表示“从此本会一切工作,应事事均从建设途径入手”,具体内容包括整顿内部、指导公会、恢复商报、筹设商业补习夜校、筹设商品陈列所、介绍海外直接贸易等。“至其他远者大者,应俟详为计划,再行逐步实施。”新当选的常委和执监委员在就职誓词中也承诺“尊重全市商人公意,努力于本职,图谋商业发展,矫正商业弊害,如违背誓言,愿受最严厉之处罚。”然而在此后三年多的时间内,由于种种原因天津工商业发展一直面临困境,商会无力改变,张仲元以及其他常务委员于1931年底即相继出辞职。天津社会局训令商会“务使迅速复职,以地方为重,以职责相勉”。当时的同业公会对商会的表现虽有所不满,认为“平心而论,我市商会自去岁改组以来,对于商业发展虽少特殊成绩”,但“力维艰巨,亦云煞费苦心。换言之,固无大功,亦无大过。”因此,各同业公会并未公开责难商会,而是联名致电商会全体执监委员,竭力挽留主席及常务委员,以免“值兹风雨飘摇,商困已达极点之际”,“会务负责无人,一切陷于停顿”。 
  张仲元以及常务委员虽继续留任,但此后天津各方面情形仍无好转迹象,工商业发展日趋衰败,商会颇感力不从心,以至不得不承认“当选执监委员及各常务委员就职后,原拟于各种建设事业多所努力,惟就职之后,即值地方多故,捐税繁增,而东省风云同时逐渐吃紧,故两年以来,所有精神、才力皆消磨于奋斗苛税、应付环境之中,而于建设事业转多未能举办。”1932年2月,天津商会各方面困难日益严重,尤其经费愈见短绌,“一应开支,往往皆赖借贷,以资度活,以致诸务进行,绝少发展,外间责难迭有所闻”,只得“从事整顿”,所有全体职员差役一律停职,进行内部整理。这样,天津商会不仅不能担负起保护和促进工商业发展的重任,而且连自身会务也难以正常运行,这势必加剧同业公会对商会的不满情绪。据同业公会揭露按规定商会监察委员会每月至少应开会一次,负责审查执行委员会处理之会务,稽核执行委员会之财政出入等事,“而查阅该会监察委员会议记录,只开会两次第一次为民国廿年三月十四日,第二次为同年四月廿八日,且记录空洞,毫无监察工作。是该会职员既违法令,又违其自定规则,其失职有如是者。” 
  显而易见,在这几年间处于困境之中的天津商会根本无法按照《商会法》及其会章之规定正常运行,同业公会对商会的不满也是由来已久。无怪乎担任商会常务委员的赵真吾在这场纠纷发生后的一次谈话中曾透露“真吾甚知各公会与商会在以前之历史,积怨已深,本早有冲突之可能,数经真吾调处解释,旋起旋落者,亦不只一次矣。”除上述之外,天津同业公会对商会的其它许多方面也多有不满。例如面临党政当局一再催促改选,天津商会虽也有所动作并作出解释,但却无法令同业公会满意。《益世报》的一则报道曾透露“昨据商会负责人谈,因主持筹备之王文典,订于本月二十六日为乃子昌宏婚娶,事毕即积极进行筹备改选。即本市六十余业公会,已有五十余业改选完毕,预计下月中市商会可实行改选云。”由于具体负责商会改选事务的常务委员之子婚娶而延误改选,这一理由非但不能令同业公会信服,反而只会进一步加剧其不满。 
  正是在上述各种不满情绪与日俱增的情况下,天津商会又一直逾期未改选,成为促使同业公会最终向商会公开发难的导火索。天津53业同业公会在联名呈送实业部的文中,即以相当激烈的文字列举了数年来商会的多项劣迹。其一,商会职员暮气深沉,日见腐化,除向各会员严催会费外,对于会员之痛苦,或因循敷衍,或置若罔闻,其二,本届商会职员在上任最初一年间,遇有应取决于全体会员之事,尚召开全体会员大会,“近二年来,并此全体会员大会,亦不召开,甚至该会章程,三年来竞无一会员得能寓目者,其愚弄会员,把持会务不公之事实,更昭然若揭。”其三,多数职员玩忽职守,执行委员会议每年未闻有几次之召集,“而常务委员会,每星期二五开会,常务委员五人,有常年不到会者,有辞职者,有外出者,近更有常务委员一人开会之事,每星期办公两小时,只常务委员一人开会,其违法玩忽,实堪骇异。”其四,违法故意拖延改选,该会“名曰筹备改选,实际则改选遥遥无期,况津市各业公会,共六十余家团体,刻已有五十余团体改选竣事,该会尚何所藉口?”如此种种,“津市各业商人,实属忍无可忍”。除上述四点,天津各同业公会在稍后发表的宣言中,又特别强调商会职员、办事员结党营私,“上则蒙蔽党政机关,下则愚弄宰割会员,各业商人久已积愤难伸,怨声载道,久望该会依法改选,稍苏商困,岂料该会故意延宕,明显把持,对会员之痛苦视为当然,宰割商人之手段变本加厉。”这份宣言详列商会七大劣迹,并声明“该会早失其自身立场,不足代表全市商人”,必须迅速进行“根本改选”。 
  客观而言,本届天津商会职员在任期间确实乏善可陈,对此商会自身也不讳言,但是否如同业公会所说如此严重,则需谨慎看待。同业公会的过激言词之问,也不免受到过于情绪化的影响。因为在这几年中天津工商业发展出现困境,虽与商会的所作所为有所关联,却并不能完全归因于天津商会的失职,也有客观形势的制约与影响。另外,本届职员任期超过两年之后,天津商会也并非完全忽视改选之事,而是多有及,并为此事屡屡请示党政当局并发函各同业公会。1934年1月主席张仲元即曾函催各业公会尽快完成改选,以便商会随后也进行改选。函称“本会前以各同业公会任期届满未即改选,即妨本会改选,复害本身健全,曾经迭次令催赶办在案……务于短期改选完成,以重法令。”然而,在随后筹备改选过程中,天津商会所反复强调的却是求新老会员缴纳所欠会费,否则就自动丧失选举权,而这一点也是激怒各同业公会进而促使其群起向商会发难的一个直接原因。
  例如6月初天津商会在各方催促下成立筹备改选委员会,该委员会首次会议通过的决议并非如何加快进行改选的具体措施,而是规定拖欠会费的老会员“限一月内交齐”,新会员也须先缴纳会费,才有权参加选举。对于这种以会费定选举权的举措,许多同业公会深表不满。连天津社会局负责人也表示“会员纳费与否,与选举权无关”。对于欠费之会员,正当裁制方法,应召集会员大会,有三分二以上之会员出席,经出席者三分二以上之表决,可将欠费会员除名,然后对欠费之催缴,依法起民事诉讼,如此方合。“若因欠费之故,将会员选举资格取消,殊嫌于法不合。”外界之人或许并不十分了解,天津商会之所以特别强调会员必须缴齐会费,确也实属无奈之举。各地商会的办公经费以及专职差役的薪资,均主来源于会员缴纳的会费,并无其它财源。由于会员欠费太多,天津商会在1932年初即依靠借贷勉力维持各项开支,这样自然无法持久,于是只得借改选时能否拥有选举权迫使新老会员缴齐会费。但无论是《商会法》还是天津商会的会章,对欠费会员的处罚均无取消其选举权的规定,故而天津商会的这一做法也因无法规依据而受到同业公会强烈指责。 
  另一方面,即使有客观环境的制约和影响,天津商会自身存在的问题与举措失当,仍然是与同业公会交恶并引发改选纠纷的重原因。随着改选纷争的发展与激化,加上商会内部领导人之间复杂人事关系,从商会内部又逐步透露出更多引发这场纠纷的内幕。例如前曾及的商会常务委员赵真吾,曾在报上发表一篇书面声明,指出“本市商会,所以难以改选之原因,实在为常委中不能融洽,辞职者无法解决,及同业公会反对者太多,会务不能统一,无法着手。”这篇声明还说明营业税代征权之争议,是导致同业公会不满的另一重原因。此前,经官厅同意由商会代征各业之营业税,而各业公会对商会的具体做法存在意见,于上年“曾运动营业税代征权”,未能收效。至1934年同业公会再次出意见,“真吾深知前病,故主动联络各方优秀,及准定加入各同业公会数人,共同改组一健全商会。”经其努力,商会中多数人表示同意,“虽同业公会联合办事处一方少有不愿,经真吾开陈利害,责以大义,业承诸君顾全大体,一致接受。”然而,事后“延之又久,不见动静”,忽有同业公会呈控商会之文。赵真吾向各业公会电询究竟,始知其向商会出之“前项建议,又遭反对,并在会外召集密议,被各业公会探知,甚为失望,故尔出此。”赵真吾虽身为商会常务委员,但也并不讳言“此次风潮结穴所在,实在职员中有反对各公会加入商会,于彼不利,故不惜挑拨蛊惑,摧残全局,甚至牺牲某某诸中坚份子名誉人格,亦在所不惜。”如此状况,也难免再度加剧同业公会对商会的不满。 
  分析天津同业公会公开向商会发难的缘由可以看出,尽管同业公会与商会之间存在着密切的相互依存关系,通常情况下两者也都能互相支持紧密合作,但如果商会的言行举止和所作所为有明显不当之处,尤其是不能充分发挥保护各业商人利益,促进工商业发展的应有作用,甚至产生相反的影响,也会受到作为自身基层组织的同业公会强烈反对,进而对商会出不信任案,这或许也可以看作是同业公会力量壮大之后制衡商会而使之保持正常规范运行的一种独特方式与作用。 
  二、改选纷争激化与党政当局介入 
  天津同业公会向商会发难之后,两者之间就改选而产生的纷争也随之公开并不断激化。1934年7月3日各业公会召开联席会议,议决推举叶文楼(油漆颜料业)、徐新民(汽水业)、傅焕卿(糕点业)、于篯生(南纸书业)4人为代表,于次日赴市党部、社会局请愿,同时再次致电实业部,请求“迅饬商会职员,即日停职,实行根本改选”。与此同时,同业公会还公开向商会出查阅近三年账目求,商会方面起初表示同意,但同业公会随即又声称“张主席于允准看账后,又派员将账持走他移”,实则拒绝了公会的查账求。 
  面对同业公会的公开责难,天津商会的态度与应对值得关注。7月3日,被天津商会指定为具体负责改选事宜的常务委员王文典出辞职,报纸登载之辞职函虽列举了各种原因,但实际上与同业公会的公开发难不无关联,因担心承担责任受到指责。4日,天津商会筹备改选委员会举行会议,经讨论通过了五项办法,其重者主有(1)报载53业公会指责本会,延不改选一节,“究竟延迟之故,是否责在本会,抑有其它原因,应由常委会查案,对于党政机关详细声复。”(2)本筹改会负筹备改选责任,只能依法办理,断不能违背法则,别图迁就。按照前次通告,凡拖欠会费的会员均“限一月内交齐”,至本月9日截止,否则即不具会员资格。(3)本会职员均早萌退志,此次各业公会之呈请,“姑无论其系何用意,然本会始终依法办理,只依法进行得下去则进,依法进行不下去则退”,并确定改选于8月12日举行,“如会外发生障碍,届期不能举行,其责不在本会。”字里行间,不难看出商会筹改会对同业公会的责难十分反感,其应对之策是不顾同业公会和市社会局的反对,坚持以会费定选举权,并且匆忙确定难以兑现的改选日期,声称如受外界干扰届期不能进行改选,商会不负其责,这显然是意欲将妨碍商会改选的责任推向同业公会一方。 
  筹改会议定的上述办法在报章登载之后,天津各同业公会办事处立即致函报社,阐明“贵报登载商会改选纠纷一则,略谓市商会定于八月十二日实行改选,同业公会方面预备竞选等语,殊与事实不符。”其用意在于说明同业公会不可能参加由商会组织的改选,同时又进一步表示“该会现任职员殊不足作全市商人代表,且该会早逾依法抽签改选之期,其所以因循拖延,不外乎把持会务,视商会为其私人财产,甚至愚弄压迫会员手段,无所不用其极……各业公会至此实忍无可忍,决议呈请根本选举,不达目的不止,任何牺牲在所不惜。”显而易见,同业公会挑战商会的目标很明确也很坚决,即现任商会常委、执监委员须全体停职,由各业公会代表对商会执监委员全部进行“根本改选”,而不仅仅只是改选半数委员。 
  在筹改会求下,天津商会原拟于7月5日召开常委会紧急商议处理办法,但因出席人员不够法定人数而流产。身为五常委之一的赵真吾透露,“本人事前未得通知,故未能出席。”另有两位常委先前已出辞职,“会务凋零,几乎只真吾等一二人维持。”可见当时的天津商会领导层确处于较为涣散的状态。6日,商会召集执行委员会紧急会议,同业公会派代表列席旁听。会上集中讨论的问题系卞白眉议“此次外间发生情形,姑无论有何误解,既然出不信任案,则全部职员在此逾期无效期间,已无筹备之可言,既失信用,大家应同进退,可否将此情形分向党政机关呈请核示。”经表决,与会者对此议表示赞同。
  同业公会和商会都向天津市党政机关出了自身诉求,特别是同业公会还相继向实业部和中央党部呈文明确出其求,促使党政当局不得不出面介入这一纷争。作为官方管理部门,尤其是主管民间社团的天津社会局对此更是责无旁贷,而党政当局对纷争双方的诉求持何种态度?用何种方式解决这一纷争?该事件尽管仅属个案性质,但对于考察南京国民政府时期地方党政当局乃至中央政府与民间工商团体的关系,也不无参考借鉴价值。 
  总体而言,天津党政当局介入处理此次纷争的原则,是依据相关法规而非按照党政官员的个人好恶随意行事,也很少看到官方故意偏向纷争某一方而打压另一方的情形,这可以说是官方处理工商团体纷争的正常态度与方式。前述这场纠纷初起时,天津社会局曾表态商会所强调的以会费定选举权的做法不妥,主即是认为此举并无法规依据,对于欠费之各业公会,应按照《商会法》和天津商会章程之规定处理,这当然不为错。稍后,社会局又强调凡有同业公会之商号,不得以商店资格加入商会,“倘商会有此项会员,应于改选前纠正之”;“在未实行改选前,须将商会名册详细报局审核,改选时由局派员持册对照,严格监视。”此也系依据商会法施行细则之规定,并非社会局自订规则。当“商会方面赶行筹备选举”,同业公会却出商会全体职员应立即停职的求,社会局则较为慎重,并未即刻表态,而是呈报天津市长“鉴核指示”,并致电实业部“列举商会延未改选,及同业公会反对情形,请部核示”。7月8日实业部长陈公博莅津,同业公会派叶文楼、徐新民等代表前往拜谒,当面详述一切,陈的答复也是“令各主管机关彻底查明,依法办理”。天津社会局长邓庆澜“亦往谒陈部长,请示结果,决定今日起,派员依法彻查一切,以凭核示”。 
  其实,同业公会请官方饬令商会全体职员停止行使各项职权,也是有法令依据的。193年7月南京国民政府颁布的《商会法施行细则》第49条明确规定“商会应依法改组或改选时,由现任职员负责办理,如届期不能完成,即不得继续行使职权。”按此规定,商会如逾期较长时间仍未完成改选,就应该停止行使职权。天津商会显然对此项规定也非常清楚,因而在执行委员会紧急会议上议定全体执监委员“应同进退”,报请党政机关裁定。同时,商会也作好准备拟将“会务暂行停顿”,“至本会一切卷宗账目,自应责成常务委员共同负责,暂行保管,听候交待”。 
  但此时的天津商会一方面在“内部赶办结束”,另一方面仍希望通过其成立的筹备改选委员会抓紧“进行依法改选半数”。另外,由主席张仲元具名呈文市党部、社会局说明改选延迟主因及筹备改选经过。这份呈文强调1932年1月该会“正欲筹备改选之时,适逢天津特别市党务整理委员会天字第十四号通令,以民运法规正在修正,在修正尚未颁布以前,所有同业公会商会,均应暂免改选。嗣后修正法规,未见中央颁布,属会尚且迭次呈催,请速颁行,以便遵照依法改选。直至二十二年四月二十日,奉天津市党部第九十四号训令,民众团体仍照旧法暂行活动,于是各同业公会始逐渐改选。”这显然是想说明商会对改选十分重视,延迟改选的主因是受到政府相关法令制定颁行的影响,并非商会懈怠不按法令办理。不仅如此,商会还在呈文中将改选延迟的一部分责任推向同业公会“又二十二年十一月十日,奉到天津市社会局第二二号训令,如公会商会同至改选时期者,公会之改选,宜在商会改选以前举行,以符程序。于是属会改选,又不得不候各业公会改选到相当数目再行办理。本年一月各业公会改选尚未及半,属会因碍难久待,始于一月五日推举筹备委员,成立改选筹备委员会,督促各业赶速办理。迨至五月下旬,各业改选已达十分之六以上,乃于六月四日举行正式筹备委员会议,积极进行。”天津商会所述这两方面理由基本上也是无可否认的事实。如在正常情况下这些解释当可说明问题,不会引发所谓改选纠纷。但由于天津商会与同业公会多年积怨已深,纷争在所难免,逾期未改选只是导火索,这也正是全国绝大多数商会都面临同样问题却未出现改选纷争的原因。 
  党政机关介入之初并未使改选纷争停息,天津商会前所未有地遭遇所属同业公会如此激烈的公开谴责,自然会感到脸面无光,也会予以反击。在致市党部、社会局的呈文中,天津商会指出自改选筹备委员会成立以来,曾经数度集会,所有关于审查会员资格及一切进行事项,莫不依据法则,积极办理。“不期正在进行之际,突来意外攻击,虽明眼人皆知其症结所在,然本会若不有声明,一任满城风雨,实足淆惑闻听。”对于商会的这一说法,同业公会也立即于次日公开发表宣言予以反驳“查该会筹备会,始于本年一月五日,迄今半年之久,寂焉无闻,直至会员各业公会出不信任案,呈请根本选举之后,该会乃急订于八月十二日举行改选,尚蒙蔽政府,振振有辞,该会一手岂能尽掩全市官民之耳目。”同时,各同业公会代表4余人又“携带呈文,分向党政当局,实行请愿,报告经过情形,请求迅速处理”。 
  稍后,同业公会更将谴责对象直指商会主席张仲元,并列举其种种劣迹。张仲元不得不在报上登载启事,声明“仲元自服务商会以来,只知依法从事,向来不计毁誉,对人毫无成见,对事完全公开,所有会中公务,概由常执委员会多数取决。”张仲元还在启事中坚决否认同业公会指控其“金条出口,兜揽图利,勾结税收机关,剥削商家,并坐领车马费,每月二百一十元至三十二个月”,并表示“改选延迟,亦自有延迟之原因,是否把持,在经过事实,足以有所证明,断非空言所能成立,将来一经党政机关认真确查,自不难水落石出。”张仲元启事中之言词似乎是信誓旦旦,言之凿凿,但同业公会马上也发表声明,针锋相对地一一予以驳斥,并再次强调“此次各业出不信任案,实系不堪商会之宰割,依法奋斗,事实具在,非辩论所可颠倒也。”数日之后,同业公会又第二次发表声明,除公开抨击张仲元在商会执委会决议同意各业公会查账之后,利用主席职权“擅自下令,抗不交出账簿,并将各账簿他移”,显系有意躲避,必有蹊跷;另还披露了张仲元在其它七项重事件中之失职失责行为,“均系事实调查明确有证者”,求张仲元必须公开逐项予以答复。但面对同业公会的两次声明,张仲元一直拒作回复。
  同业公会与商会之间的纷争愈来愈严重,当地报章也越来越重视,在此期间几乎每日都有相关报道。《益世报》还曾发表“按语”曰“市商会改选之纷争,据连日情形观察,有愈益纠结,不可收拾之势。前此曾传商会停止活动,旧有职员,静俟当局监视改选,但日来此种消息,似归沉寂。”为了解官方动向,该报社记者“曾晤省府于主席,叩以意见”,得到的答复是“市商会改选问题发生,省方持冷静态度,惟所望者,津商会责任重,事务繁,无论谁来负责,最低限度,须具明敏之眼光,备具外交政治、国家常识与思想,然后担当起来,方不误事。”这当然只是打官腔,并无多少实际内容。此外,该报还推出另一相关举措,即“公开征求对商会改选意见”,予以刊登。其“特别启事”说明“市商会此次改选,关系全市商民未来福利甚巨,本报甚愿有切身利害关系之商家,各抒意见,公开讨论,俾负责当局于处理此问题时,有所参证。”启事求来稿“就自身之处境,各抒己见”,“须切实而不涉浮泛,及攻讦个人”。这一举措对于更多商家就改选纷争发表意见供了便利,也可从中了解一般商家对此事的看法。同时,还可看出在这场商会改选纷争过程中,当地有影响的报纸成为重消息来源与双方争辩的主阵地。 
  在改选纠纷日益激烈之后,天津商会除主席之外的四位常务委员均相继声明辞职,“会务事实上已完全停顿”。眼看商会自身已无法进行改选,官方不得不准备采取切实措施结束改选纷争,选出商会新职员。至于采取何种具体办法,官方也并非一时即能确定。报章透露天津市社会局起初出的办法是“由当局指定一部分人,一面负责清理纠纷,如调查账目等项,一面即代为筹备改选事宜,责令在一个月之期限内,将一切办理完竣,实行依法改选。”待新商会委员产生后,该部人员之任务即告终了。“惟在清理时期内,商会委员及同业公会双方关系人,均不得参与其事,纯由第三者公平办理。现此项办法,各业同业公会方面,已大致表示同意”,俟由市政府、市党部核议决定之后,即可由社会局明令实行。但从后来的实际情况看,在纷争如此激烈的情况下于一月之内完成改选难以实现,实际上随后又拖延了将近半年时间,直至1935年1月才最终改选完毕。另外,如果商会和同业公会双方人员均不参与改选事宜,也很难找到熟悉和了解工商界的所谓第三者办理改选,因而这一办法即使获得同业公会同意也缺乏可操作性。 
  随后,天津党政机关又拟“依据最近中央颁布之人民团体整理办法”,对商会“实行整理”。具体方式是由市党部、市政府在商会和同业公会中各选定5人担任整理委员,“并由党政各派一员指导,监视一切。整理工作,除先入手查账外,并清理会员名册,重新造表,各事办竣后,即按照新会员名册实行改选,产生新商会。”但这也只是一种设想,并未立即付诸实施。7月下旬,4业同业公会代表为推动党政当局按其求尽快办理商会“根本改选”,又携呈文赴市党部、社会局请愿,表示各业公会作为商会会员的合法权益应得到保障,“请予依法迅饬解决,以免久延而息纷争”。是月底天津市政府呈报省府,称同业公会求根本改选,商会也表示“无再筹备之可言,自愿根本改选”,但其现任职员势难负责筹备,只能由党政机关派员会同整理,省府批示准允“依法办理”。7月3日的《益世报》和《大公报》都曾报道市党部即将下达商会改选令,指派委员马亮指导改选,并与行政当局交换意见后,拟订了六项具体办法,即商会停止活动、举行根本改选、由原筹备人员负责筹备选举、限一月内完成改选、逾期按人民团体整理办法办理、现任商会委员仍有当选资格。但几日后《大公报》的报道又称对于市商会之改选“党政双方意见尚未商定”,尤其对原商会委员是否仍具备当选资格,存有争议。可见,党政当局之间的意见实际上也并非完全一致。市党部后来还曾发表声明,称报章之报道“殊与事实不符”,有些内容“即属相合,党政双方亦须待中央及实业部之核定后,方能施行”。这表明天津商会改选纠纷的解决方案,还需得到中央政府的核准才能最终确定。至9月初,更传闻商会究竟应否进行“根本改选”,抑或“改选半数”,由天津党政机关呈报中央政府之后,又被“转至立法院予以解释”,如此一来,似乎“改选犹遥遥无期”。 
  由上可知,党政当局出台处理办法也拖延了较长时间,这一方面说明官方对此次纠纷比较谨慎和重视,并非按照主管官员个人意愿简单地加以裁决;另一方面也是因为官方各级部门处理类似纠纷似乎并无先例,都担心违反相关法令之规定引起不良后果,之所以转请立法院予以解释即是出于这一目的。同时,地方当局也比较注重征求各方尤其是同业公会的意见。例如,河北省主席于学忠和天津市长王韬曾共同邀请商会主席、部分常委执委和各业公会主席近百人,在省府大礼堂举行谈话会议,“俾得征集各业真实意见,期以设法解决”。谈话会上,于学忠希望“各方捐弃前嫌,合衷共济,相见以诚,从速筹备改选,组织健全商会。”市长王韬和社会局长邓庆澜也先后讲话,“对各出席代表,剀切劝告”。但同业公会主席徐新民等人在发言中,仍然“指商会过去工作不良情形”,张仲元则发言“略加辩证”。这次谈话会显然并未取得预期效果,同业公会代表在会后还自行集议向省市政府出两项请求,一为“即日依法根本改选”,二是由同业公会“暂行推举委员数人,负责维持过渡时期之会务,使商会恢复办公”。其中第二条求似乎颇有临时接管商会之意味。至9月中旬,卷烟业等3余业同业公会又电呈中央民众运动指导委员会、实业部及省市党政当局,说明商会会务停顿,但作为其会员的各同业公会,“均甚健全,且皆奉令于党政机关指导”,在此情况之下,“由各同业公会重选市商会职员,自为正当办法”。这是在以往求的基础上,进一步出撇开商会筹改会而由各业公会代表直接对商会进行“根本改选”的新求。 
  对于同业公会出的这些新求,因事关法律之规定,天津党政当局均无法表明态度,只能等待中央政府批示。9月底,实业部终于根据司法院院字第186号文,对天津商会改选中的有关法律问题作出了解释与批复,其点如下1、依商会法施行细则规定,商会现任职员,逾期未完成改选,应停止职权;2、现任职员虽停止职权,但依商会法第19条之规定仍止改选半数;3、停权职员仍得以会员代表资格出席选举,但应改选者受不得连任之限制;4、在改选未完成前,所有商会款项、文件之保管均由现任职员负责。实业部还特别说明以上各项办法,适用于“所有改组或改选逾期之各商人团体”。按照实业部的这一批示,仍只改选半数商会职员,显然未满足同业公会重选全部职员的“根本改选”求。于是,天津颜料业等4余业同业公会又呈文省政府并请转咨实业部,仍求进行“根本改选”,并阐明“天津市商会职员将届满四年任期,而报载实业部解释,仍止改选半数,群情惶恐。”如仅改选半数,“改组职员就任之期,亦即半数职员卸职之日,不惟徒耗精神款项,抑太滑稽,无俾事实,徒增商人之痛苦。”由此涉及到的一个复杂问题是,如按商会法规定当应进行半数改选,但又确如同业公会所说天津商会的半数改选当时已逾期将近两年,按此时间计算现任职员实际上均将届满四年任期,全部不能再连任。对于这种情况究应如何处理,也使地方和中央政府颇感为难。
 由于种种复杂问题难以处理,官方最后还是决定依照国民党中央新颁发的人民团体整理办法第二项之规定,对天津商会进行整理,并以此解决改选纠纷。值得注意的是根据人民团体整理办法相关条文之规定,天津党政当局虽出了整理方案,但却并非一手包办整理事务,仍然是由商界人士具体负责各项整理工作。11月初正式公布的具体整理办法是以原市商会9名改选筹备委员改派为整理员,设立办事处,委派市党部马亮委员指导整理事宜,市商会原任执监委员全部改选,但原任执监委员也有当选之权,整理期间商会暂停活动。具体实施方案涉及四个方面内容,每个方面均列有多项条文,主包括整理员的职责范围、任务期限;商会会员重新登记并进行资格审查;依照商会法及施行细则拟订具体选举程序与办法。根据这个整理方案,同业公会求的“根本改选”似乎达到了目标,但整理委员仍由原商会改选筹备委员担任,而不是同业公会求的公会代表,另外原任商会执监委员仍有当选之权,也与同业公会的求不符,由此可以说是一个折中调和方案。报章报道该整理方案时指出“自此项方案公布以后,各方大致无甚异议,认为目前商会纠纷,倘不事前予以整理,遽行改选,难免争执。”原商会常务委员赵真吾则认为“现党政当局发表之整理方案,正与本人主张相合。”至此,有关商会改选纠纷具体问题的争议,终于以官方出商会整理方案而告结束。 
  三、商会整理与选举结果 
  天津商会改选纠纷旷日持久,闹得沸沸扬扬,影响甚大。随着纷争的延续,天津商界陷于混乱之中,尤其商会完全无法运转,不仅对工商业发展的制约日益严重,而且影响到商人权利的维护。例如每年营业税之征收,“依法须由商会代表协同调查,并例经商会推派代表会同执行”。1934年度营业税之调查,市财政局专设之征收处通知于7月2日开始进行,但“本年市商会因事停滞”,难以开展。“事关全市商界权利”,不能不引起众多商家担忧。 
  不仅如此,甚至一些同业公会也意识到“津市商会居华北埠,为各业总枢,责任甚重,事务极繁。自经会务停顿,不特关于芝加哥赛会征品以及签证海外贸易、辅助法院调查,并证明国货输运国产等事,均已尽行辍废。”可见商会应有之重作用,在商人中间并未因这场改选纠纷而受影响。于是,包括许多同业公会在内,天津商界人士大都希望尽快结束这场改选纠纷,选出新一届商会职员,使工商界恢复常态,共同致力于工商业发展。 
  在此情况下,当天津党政当局奉中央政府批复确定整理商会的方案后,原纷争双方也渐趋缓和,转为配合进行整理与筹备改选之各项具体工作。此后的竞争,在很大程度上也随之转变成为了竞选。尤其是同业公会在这方面颇为用力,希望在整理方案及其办法无以改变的情况下,通过竞选最终达其目的。报章披露商会整理方案时,即称“商会改选解决后,目今商会会员竞选者,已形成数派,连日奔走运动颇烈。据内幕人称,商会旧任委员,连选希望极大。”实际上,在此之前一部分同业公会就已开始着手考虑选举,甚至担心因参与对商会发难影响声誉,不利于本业选举,公开声明与同业公会办事处脱离关系。 
  报章虽透露商会原任委员“连选希望极大”,但经历了这场纷争之后原任委员中对此次选举的态度和看法却并非完全一致。例如受命担任整理员的王文典、赵真吾、王晓岩3人,虽均为商会原任常务委员,但“所见即极参差”,分别代表了原商会委员的不同态度“一部主张竞选,另一部则取淡薄态度。此两派不同之主张,可以王晓岩及赵真吾两氏代表之。”主张参与竞选的理由无需多言。而“取淡薄态度”的缘由,则是认为“膺选以后只有义务,绝无利益,则又何竞选之可言?”在这两派之外,还有一派“不反对竞选,但亦不绝对赞成竞选”,只是强调“竞选固无不可,惟绝对不得有以金钱购买情事”,“此一部主张,可以王文典氏代表之。”稍后,王文典和王晓岩二人在选举前还联名在报上发表启事,声明“此次商会改选,关系重,鄙人因事务纷繁,决不应选。如有投选鄙人之票,即作废票。”这表明也有一部分旧任委员并不热衷于再次当选,而是主动予以放弃。 
  1934年11月1日,商会整理员办事处正式成立,办公地址仍设在商会,市党部和社会局各派一员常驻办事处,协助指导办事处工作。办事处成立后制定了办事细则和会议细则,通过了商会整理实施程序,即会员登记、资格审查、拟订名册和选举票、定期选举等,同时还拟订了较详细的选举程序。不过,与改选紧密相联的商会整理,在许多具体问题的处理上也不无难度。报章评论对此也有所认识,例如《益世报》的报道称“至整理工作,不外调查卷宗,稽核账目,其尤者,若同业公会之纳费问题,与改选手续,以及有无选举权问题,均为整理期间亟待进行之事。但进行期间,有无枝节发生,此刻颇难逆料。”特别是同业公会纳费问题,“尤令一般整理员极感棘手”。依据人民团体之有关规定,同业公会作为商会的团体会员,如欠费达两年以上者,经议决可予除名。由于“以前商会未暇顾及此事,故未缴会费在二年以上者,比比皆是”。出现这一情况同业公会虽有责任,但又“不能尽归咎于同业公会,商会方面,当亦另有应负之责”。如果将所有欠费二年以上者均除名,商会的团体会员将为数甚少,也无以发挥应有作用。因此,欠费之会员后来实际上并未取消选举权和被选举权,而是依照整理方案,“此次改选,以不算旧账为原则,旧职员及欠费会员,均可参加竞选,藉此避免一切纠纷。” 
  最为费时费力的整理工作,是对所有会员进行重新登记和资格审查,审查合格者才享有选举权与被选举权。正常情况下商会每二年进行的半数委员改选并不需做一繁琐工作,但此次天津商会是进行整理和全部改选,因而成为改选之前必须完成的重程序。11月16日,天津商会整理员办事处发表办理会员登记通告,说明自19日至25日“为会员登记日期”,所有公会会员和商店会员均须“向本处索取表式,依式填写清楚,交由本处登记……毋得自误,致失选权”。开始登记的首日,前往办事处领取登记表者即十分踊跃,计有45业公会会员和28家商店会员。次日,增至64业公会和63家商店。到规定截止日,“总计公会会员七十三业,商店会员四百零四家”。据报道,因以前“无论曾否加入商会,均可一律登记”,故而天津工商各业公会几乎均参与登记。仅个别公会如“棉业同业公会内,无负责人员,同业彼此推诿,自甘弃权”。另有磁席铜三业领表未交,后求补行登记,因超过规定时限而“未便允准”。可见,各业公会对商会整理工作确实较为配合。关于各业公会或商店推举会员的人数,根据商会法及其施行细则规定,公会会员代表,每公会举派1人,但其最近一年间之平均使用人数,超过15人者,就其超过之人数,每满15人得增加1人,至多不逾21人。商店会员每店举出代表1人,依公会会员相同之规定可予增加,但至多不逾3人。各业各店登记时,均按此规定执行。
  登记结束后,即由党政机关聘请商界王文典、卞白眉、王晓岩3人,加上党部束煜光、社会局周振铎2人为审查委员,组成审查委员会,负责审核登记会员是否合格。相对于登记而言,审查工作复杂得多,耗时也更长。“盖根据登记表,商号是否真确,用人数目是否实在,均影响推举代表人数,故须缜密审查,俾免冒滥。”此间无论是登记还是审查,报章舆论均十分关注,几乎每日均有相关消息的追踪报道。 
  原订审查工作也在一周内完成,但事实上难以做到,随后不得不延展期限。有些公会与商家需反复审核,如五金、颜料、三津磨坊等业之同业公会以及商号数十家,“均曾重行审查”。另外,五金业等公会内部还有人披露,该业之会员代表未通过全体投票方式产生,“认为非法”,应取消资格。对此,会员资格审查委员会认为因未获授权处理此类事项,只能报请党政当局核办。为了不影响整理期限,除去仍存有争议的少数行业及商店,审查委员会于12月2日向市党部、社会局报告初步审查结果,同业公会会员资格“合格者共七十业,其商店会员,请求登记者虽多,然经审查,结果仅三十余家合格”。同月底,审查委员会奉党政当局批示通告各同业公会,五金等业公会会员代表未按商会法施行细则第7条“公会会员举派之代表由公会会员大会举派之”的规定办理,“实有未合”,必须“补开会员大会追认”。其他各业公会“如有类此情形者,亦应迅速依法办理”。事实上,各同业公会因时间仓促未开会员大会举派代表的现象十分普遍,由此成为改选稽延的主原因。有关报道称“经党部查出,似此类不合法定手续者,共有四十余业之多。”市党部只得又令各业公会“分别迅开会员大会,召集推选,完成合法手续,呈报党政当局,查核无误后,始能规定改选日期,进行改选”。至1935年1月1日,各公会才相继按照法定手续重新推举并申报参与商会选举的会员代表名单。 
  当时,商会整理早已期满,9名整理员的任职期限也已超过,但改选并未完成。1月18日,整理员办事处正式公布各公会、各商店合格会员代表名单,其中71业公会的会员代表共1268人,3家商店的会员代表为55人,合计1323人。另定1月3日午后举行选举仪式,31日上午8时至下午4时为投票选举时间。至此,新商会职员的投票选举时间才终于确定下来,数千张执监委员(包括候补委员)选举票和千余张会员入门证随即完成印制。 
  天津商会整理工作虽耗时较长,但基本上是依序平稳进行,没有再发生较大的纷争,只是在某些具体的技术性问题上同业公会出了不同意见。例如11月15日整理员办事处第3次会议决定对选举通则第11条酌予变通,规定投票票面上如写某人之名、字、号,不按以往分别计票方式处理,准予合并统计得票数。由徐新民担任主席的汽水业同业公会具文强调“合并计算实开舞弊之路”,将会出现如下情形“此票书其名,彼票书其字,及别号,一人于原票之外,又能增多若干票。”所以,“此项变通办法,不但于法不合,且必引起重大纠纷,殊堪顾虑。”。整理员办事处对该意见十分慎重,专题进行了讨论,议决由办事处“函复解释”,说明理由以免各业公会疑惑,并转呈党政当局。此后,未再见各业公会对此有不同意见。 
  期待多时的选举期限临近时,各方关注,“竞争演成文字战”。报载“各方竞选颇烈,昨日市上竟发现竞选传单,内容多标明津市各商界闻人之过去事迹,用意在攻讦私人,主管当局对此极为注视,现正严密根究中,以免将来选举时酝酿纠纷发生。”不过,更多人士强调“新商会之产生,关系本市商界前途甚巨”,希望“不论何人当选,皆应抱开放主义,搜罗商界人才,以求群策群力……为商人谋福利。” 
  1935年1月3日下午,天津商会选举大会仪式在商会大礼堂隆重举行,党政机关代表、全体商会整理员以及工商各业代表,共计百余人出席,王文典、卞白眉二人轮流担任主席。选举仪式的程序为开会奏乐、全体肃立、唱党歌、向党国旗及孙中山遗像行三鞠躬礼、主席恭读总理遗嘱、静默三分钟、主席致词、指导员致词、监选员训词、检查票匦当众加封、礼成奏乐、散会。会场之外,还由公安局派警宪2余人及消防队维持秩序。31日全天进行投票,“会场秩序甚佳,投票如时截止”,随即在监选员等监视之下,开启票匦“通霄检唱”,于次日揭晓选举结果。 
  从选举结果看,似乎与报章先前之预料有所出入。当选为主席者,是在改选纠纷中极少现身的绸布棉纱呢绒业同业公会代表,年仅37岁的纪华(仲石)。他先是毕业于北京大学法科经济系,后在美国哥伦比亚大学研究院毕业获硕士学位,并曾在英国伦敦大学研究政治财政问题,1928年回国相继创办储蓄银行及贸易公司。纪华之所以能当选为主席,一方面是由于他的学历、经历占优,且年青有为,被工商界寄予厚望;另一方面或许也因为他在改选纠纷中并非活跃份子,能够为纷争双方所接受。至于新当选的执监委员,此前传闻有可能会是“新旧人物各半”,但实际上旧任委员无一人当选连任,全部均为新人。这表明上届商会职员未尽职责留下的不良印象,在改选中产生了重影响。而率领同业公会向商会发起挑战的叶文楼和徐新民,则当选为常务委员,成为新一届商会领导群体中的核心成员,五名新常委中只有赵聘卿一人是旧任监察委员,其余也均为新人,这又说明同业公会挑战商会的行动也不无成效。如若仅就选举的这一结果而言,改选之后的商会职员可以说是焕然一新。 
  天津商会的这场改选纠纷,在地方党政当局乃至中央政府的介入下,通过进行整理的方式最终得以解决。经历此次纠纷新当选的商会职员,可谓重任在肩,如履薄冰。正如报章所言“以过去商会工作,硕彦努力于彼,尚难免求全责备,未来人物,丁兹不景气中,当选后仔肩尤巨。”无可回避的是,新一届商会职员临危受命,能否有所作为,奋发图强,改变天津工商业衰败景象,深为广大工商业者所期待。但是,达到这一目的却是困难重重,许多难题也非商会之努力所能解决。纪华当选主席之后曾发表谈话,表示将会“勉竭驽骀,期无陨越……为全市商人谋福利”。但他上任不及半年即出辞职,认为自己就任后“建树毫无,有负委托,良用惭悚,自维菲材薄植,能力实有未逮。”加之“会中公务极为繁重,渐觉精力不支,致肇失眠之症”,实在是难以为继。执行委员会经议决,只得公举赵聘卿代理主席职务。由此可知,即使是天津工商界盼望已久的新商会诞生,同样难以开创广大商人真正希望出现的新局面,这也间接证实了此前同业公会将工商业衰败的原因完全归究于商会失职,并不全面和客观。
  四、结语 
  纵观1934年天津商会改选纠纷的产生、发展以及结局,我们可以从中了解许多相关历史面相的复杂性与多相性,尤其对主动或被动卷入此次纠纷的商会、同业公会、党政当局及其相互关系获得一些新的认识。 
  商会一方在这场纠纷中显然是被动卷入者,而且是被所属基层组织同业公会指控的对象,类似的情况在近代中国商会发展史上并不多见。商会自清末成立以后,就在联络各业,保护工商,促进工商业发展等方面发挥了不可忽视的重作用,由此在工商界建立了不可替代的权威地位。进人民国时期,随着同业公会的建立以及法定由公会联合组成商会,这种情况更进一步得到发展与深化。商会与同业公会之间形成了共存共荣共辱的密切关系,无论哪个同业公会遭遇到困难,都会向商会求助,特别是需与官府交涉的事件,无不经由商会出面斡旋,商会也责无旁贷尽力而为,并取得一定成效。而每当一个地区的商会遇到困境,尤其是与官府发生矛盾冲突,同业公会也往往会站在商会一边,从各方面给予商会大力支持。类似事例非常多,表明两者之间的紧密依存关系已形成一种常态。但是,1934年天津商会改选纠纷告诉我们,绝不能就此认为两者之间不会产生矛盾,甚至是出现比较激烈的冲突。商会之所以能够得到同业公会的支持与拥戴,不可或缺的重前是商会自身运作规范,领导人尽职尽责,能够最大限度地保护工商各业的利益。如果这个前丧失,也不管是主观还是客观原因所致,此时的商会不仅会引起众多同业公会的强烈不满,甚或会被求罢免领导人。一旦出现这种情形,商会将很难单纯依靠自身的力量加以应对,其重变故也就为期不远了。这种事例虽为数不多,但仍然示我们在考察商会与同业公会常态之下的相互关系时,还必须注意另一种相反的发展面向。 
  平心而论,天津商会在这场改选纠纷发生以前的数年之间,虽也存在同业公会所指控的一些未尽职责和未依法改选的情形,但也不能说这一届天津商会的职员完全无所作为,实际上他们也作了许多努力,只是时运不济,未能见诸成效。当时的商会已是进退两难,对广大工商业者也无法交代,处于重重困境之中。而改选纠纷的发生,以外力促进了商会选举得以进行,或许在某种程度上对上届商会职员而言是一种解脱,只不过这种解脱并不是十分光彩。 
  同业公会则是主动向商会挑战,引发这场改选纠纷的一方。从此次事件可以看出,同业公会随着自身实力的发展壮大,虽然仍属商会的基层组织,从各方面对商会予以支持,也在许多方面依赖商会的帮助,但在商会运作失范难以正常发挥应有作用时,同业公会也会联合起来主动向商会发起挑战,推动商会进行变革以步入正轨。1934年的天津商会改选纠纷,正是因为商会多年来处于涣散态势,不能充分发挥作用,加之逾期近两年未依法进行改选,同业公会才求商会全体职员解职,立即进行改选,这一求具有充分的正当理由,也表明同业公会在某种程度上已发展成为监督商会规范运作的重力量。另外,作为基层组织的同业公会敢于向商会发难,明确出自身的一系列求,还体现了各业商人对公共事务的主动参与精神和勇气。从总体上看,同业公会求商会职员停权以及进行改选的基本目的已经达到,因而可以说是一次较为成功地挑战商会的尝试。但是,同业公会对商会职员的指责与攻击,受情绪化影响也有不尽客观的片面之词,以至商会领导人难以接受,导致双方的公开纷争愈演愈烈,商会完全处于瘫痪状态,对原本即步履维艰之天津工商业的发展更进一步带来了负面影响,对此某些同业公会后来也多有感触,甚至不无悔意。 
  应纷争双方之呈请而介入这场纠纷的第三方,即天津党政当局乃至中央政府,对于纠纷的最终解决发挥了不可缺少的重作用。可以说,在当时的情况下如若没有党政当局的介入,单纯依靠同业公会和商会对立双方之间的协调,将很难以整理方式终结这场纠纷。透过党政当局介入和解决这场纠纷的全过程,我们可以对该时期政府与民间工商团体之间的关系也获得一些新认识。有论者及国民党统治时期天津商会的三次选举与改组,认为“表面上看起来是依据《商会法》,实际上都是在国民政府的监控下进行的。”由此所致,“商人连最基本的独立自主的选举权都没有得到维护”,有的甚至进而断定商会已完全受到国民党的控制,丧失了民间团体的性质。笔者认为,就实际情形而言,说商会选举在当时受到官方监督应比“监控”一词更为准确,因为监控包含监督与控制两层含义,实际上一般情况下官方并未对商会选举进行直接控制,而予以监督则是官方应有之责,并且有明文载入了商会法,无可非议。国民政府颁布的商会法指明,商会选举时须请所在地最高行政长官“派员莅场监督”;北洋政府时期实施的商会法施行细则也说明,各级商会每届选举时应由所在地最高行政长官“派员届时莅视”,客观说来这些规定也并无不妥。 
  官方对商会选举进行监督,显然不会因此而使商人丧失独立自主的选举权。揆诸史实,这一时期众多商会的选举,除极个别特殊事例之外,都是在官方监督下由商人独立自主进行的。如果官方有意控制商会,并且显然这是一个干预控制的绝好契机,但事实上党政当局也只是依据《人民团体整理办法》确定了商会整理方案,并对整理过程进行监督,而各项具体整理举措以及最后的选举,仍然都是由商人自身予以实施并完成的。在各业商人普遍盼望尽早结束改选纠纷,使商会能够正常发挥应有作用的情况下,党政当局的介入帮助商人达成了这一愿望,因此不仅不应受到指责,而且应予适当肯定。 
  还有一方虽未直接卷入这场纠纷,但却与纠纷存在较密切关系,可称之为纠纷中隐性一方的是地方报纸,尤其是当地颇有影响的《益世报》《大公报》,在这场纠纷中也发挥了独特的作用与影响。从纠纷初始发生到逐步发展演变,直至最后的选举,包括不同时期党政当局的态度和意向,报纸都进行了全面而详细的全程报道,足以帮助社会各界人士了解这场纠纷的来龙去脉,使之成为当时令人瞩目的一个公共事件。纷争双方的诉求、论说以及其它各界意见,均在报纸上详细登载,较为平等地为双方供了一个公开争论的平台。《益世报》还曾专门开设专栏,发表各界人士对这场纠纷的看法与见解,供纷争双方参考借鉴。可以说,在这场纠纷中有影响的地方报纸较充分地发挥了作为公共舆论机关的作用及影响力。 
  责任编辑桂莉

  

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浅议皇家寺庙的护法神

  从陈设档的记载情况来看,几乎所有的皇家寺庙都有护法神。溥仁寺、溥善寺、普乐寺、普宁寺、普佑寺都以供奉四大天王和韦陀、哼哈二将为主;殊像寺以哼哈二将和四天大王为主;须弥福寿之庙东西山门以及群楼顶的四解楼均有护法神;普陀宗乘之庙护法神比较多,山门殿内供奉三尊木雕护法神,宫墙两侧中间的东西山门亦各自供有一尊护法明王,群楼内也有,其中以权衡三界的吉祥天母为代表。 
  1、什么样的神是护法神 
  护法神不是佛教本有神灵,大部分来源于古印度婆罗门教,不同地区的佛教都有该地区人们信奉的鬼神加入其中,护法神来源多途,其成份也很复杂,有的原为善神,但多数为凶神、恶神。佛教这样的大门接收这些外来神作为护法,主有两方面的意义,一是借以宣传佛法无边,具有教化众生使之改恶从善的功用,二是壮大自己的势力,帮助维护佛教正常顺利发展。护法神来自世俗,他们在佛教里的地位也未脱离尘世,仍居“三界”(欲界、色界、无色界)之内。 
  2、藏密中的护法神具有三个重特点 
  一是队伍庞杂,来源复杂,当然主是古印度的,但西藏、蒙古等地原始信仰神灵加入的也不少;其次藏密护法神不仅充当守护佛教的职责,还负责保护众生,具有息灾、增益、敬爱、降伏等四种济世功德,正因如此,藏密护法神同佛菩萨一样受到信众膜拜;其三,护法神形像及风格独具特色,一般都是多面多手,或坐或立,千姿百态,大多数以鸟兽为坐骑,这些特征带有护法神一定的原始特性,又都被赋予了新的佛教象征意义。 
  3、护法神类别 
  在康熙所修的两座寺庙即溥仁寺(前寺)、溥善寺(后寺)里,陈设的护法神主有四大天王和韦陀。乾隆修的其余十座寺庙里护法神就多了,普宁寺有四大天王和韦陀,还有财神;普佑寺有哼哈二将,还有北方多闻天王和韦陀;罗汉堂、普乐寺有四大天王,殊像寺也有四大天王,前殿还有哼哈二将,是站像;须弥福寿之庙东西山门为黑白财神;普陀宗乘之庙有大黑天、吉祥天母、还有密集金刚、上乐王佛、大威德金刚等。此外还有明王和明妃,也就是平时我们所说的欢喜佛中的一个类别。 
  4、重点护法神介绍 
  黄财神是四大天王中北方多闻天王分化出来的。因为多闻天王身兼司财之性能(功德),藏密特将他的这一性能单独塑造一种形象,并重新命名。藏语称他为“赞布绿”,又叫“布绿金刚”,因其颜色呈黄色,所以称为黄财神。其形象是身色金黄,头戴花冠,头顶有发髻,嘴角有两撇胡须,下部又有一周短须。全身不著甲胄,上身袒露,下身着裙。左手抱一只大猫鼬,鼬嘴里含着宝珠,象征吐财宝。他两腿弯曲安乐坐姿,坐莲花座上。左脚踏一只白色海螺,象征他能入海取宝。藏地民间对他十分崇拜,有如汉地财神(赵公明)等一样的地位和影响。 
  黑财神是古印度财神(梵名库别拉)演化而来的。藏语称他“赞布绿那布”,意即黑财神。他的形象很简单,身体呈青黑色,一面二臂。面部有三只眼,头顶饰火焰,是愤怒的象征。全身赤裸,脖子上挂着一条蛇索。左手抱一个大鼠鼬,象征拥有财宝;右手托一个骷髅碗,象征幸福。他两腿弓立,右腿伸,左腿屈,足下踩一个俯卧的裸体男人。 
  白财神是藏密中又一个司财之神,藏语称“赞布禄嘎尔布”意为白财神。因为他以龙为坐骑,所以又称骑龙布禄金刚。这个财神与黄财神、黑财神稍有不同,完全是忿怒形象。头戴五骷髅冠,头顶有象征愤怒的火焰。三只眼,张着大嘴,左手持三股戟,右手拿一根短棒。有时是两手置胸前,拿绳索。他坐在一条龙身上,为舒坐势。龙张牙舞爪,头尾高高翘起。龙有四脚,前面右脚踩一个圆形物,应当是与他职司相关的财宝。这位财神在喇嘛庙里也较常见。 
  大黑天是梵语“玛哈嘎拉”的意译,又译为“救怙主”。藏语称“贡保”。原是古印度的战神。进入佛教后,颇受密教崇奉。藏密说他是观世音菩萨显化的大护法,东密说他是大日如来降伏恶魔所现的愤怒药叉形象。位居诸大护法神之首。在藏密中,他既是护法神,同时也是密宗修法所依止的重本尊。 
  大黑天在密教里受到重视,原因是他具有四种特性,也就是四种保护众生的功德。其一,相传他有无量鬼神眷属,他们都长于飞行和隐身,能在战争中保护那些祈求的众生,所以被尊奉为战神。其二厨房神,他能保护众生食物丰足。其三,相传他与他的眷属七母天女,能赐予贫困者福德,故又有福德神之称。其四,相传他常守护亡人坟墓,故又得名冢间神。 
  大黑天的形象藏密与东密所奉有所不同,区别只在各自的艺术风格上,形象特征几乎一致。在藏密中他的形象有多种,常见的有二臂像、四臂像、六臂像。因这三种形象各有特色,且各自供奉也很普遍。 
  吉祥天母原是婆罗门教命运财富美丽之神,在印度颇受信奉。因其施财散布吉祥有功德于众,故称功德天。在藏式寺庙里是她是一位愤怒的女神,唐时土蕃松赞干布建大昭寺专门请她作护法,成为拉萨城的守护神。 
  吉祥天母的形象最常见的是身蓝色,头戴五骷髅冠。头顶为桔红色,头发竖立,表示愤怒。发上面有半月,表明她的方法是无上的。面部三目睁得圆鼓,大嘴如盆,露出两颗虎牙。身上法物也有含义两耳以动物作耳环,右边耳环为狮子,象征听佛道;左耳环是蛇,是愤怒的记号。脖子上挂着两串人骨念珠,上身着人皮,据说是她亲生儿子的皮,身披人皮表示大义灭亲;下身披虎皮。她脐上有太阳,象征智慧。左腰间有个令牌,记着谁该扒皮。五十颗人头组成的项链表示一切经法俱全;她侧身坐在一头骡子身上,两腿张开,赤脚,骡子的屁股上有一只眼睛。左手拿着盛血的人头骨碗,象征幸福。右手的拇指和其余四手指彼此按着,是愤怒的印记。她座下是一张女人皮,女人的头还倒挂在骡子左侧,头发垂地,象征异教徒已被她降服;荷包里的剧素能将破坏佛法的人置于死地。她身上的坐骑、毒蛇、血液象征她闯过天地人三界,因而又有“三界教主”之称。 
  其它一些护法神,如诸天鬼神。严格地说,他们不属于正规的佛门人物,是掌管一方的天神,他们的地位很低,相当于人间的帝王将相贵戚宦官,没有超出三界,仍在众生之列,他们与众生的区别在于他们有一些神通力量,所以他们才被佛教吸收为护法神。诸如十八伽蓝神;天龙八部;二十四诸天;关帝等。 
  参考文献 
  1《承德古建筑》,中国建筑工业出版社,198年1月. 
  2《避暑山庄与外八庙》,中国旅游出版社,1993年12月. 
  3《西藏佛教密宗艺术》,李冀诚、顾绶康,外文出版社,1991年. 
  4《藏传佛教造像》,天津人民美术出版社,1995年5月. 
  5《中国藏密圣象解说》,马吉祥、仁青加布(藏),书华出版事业有限公司,1998年.

  

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建筑施工技术的现状及发展方向分析

近年来是我国建筑行业飞速发展的几年,建筑技术也是突飞猛进,随着不断的国外的技术交流,我国的一些建筑施工技术已经达到了国际化的先进水平。施工技术的高低决定着工程质量的好坏,施工技术的发展与更新,对我国建筑行业的发展有着重的意义。
  关键词建筑施工 施工技术 发展
  随着经济的发展和科学技术的不断进步,人们对于建筑的求也越来越多,越来越高,在进行建筑工程施工中面对的挑战也越来越大。为了迎接挑战,我们还对现有的建筑施工技术进行不断的更新、改进。我国的建筑行业已经走过了几十个年头,也建成了一大批技术难度高、设计结构复杂、规模宏大的建筑,总的来说,我国的建筑施工技术还是具有很大发展空间的。
  一、现阶段我国的建筑施工技术
  我国的基础建筑工程施工主是由桩基础技术和深坑支护技术两个大部分组成。其中还包括混凝土工程的施工技术,和其他技术的综合使用。
  1、桩基础技术
  (1)沉管灌注桩。
  通过对传统的锤击、振动沉管灌注桩基础的研究,研制出了许多新型的桩,例如沉管扩底桩、直径为5mm以上的大口径沉管桩和采用了新工艺的沉管桩。在为防止打偏、打击应力过大、挤土等原因而造成的施工裂缝而使用的先张法预应力混凝土管桩的应用范围也逐步扩大。
  (2)挖孔桩
  随着科技的进步,现如今桩的开挖直径可以达到3.4m,扩大头的直径可以达到6m,即使在一些地质条件复杂的地区,桩的施工深度也可以达到6m。
  (3)大直径钢管桩
  此技术多用于建筑物密集的高层建筑当中,因为它可以防止挤土桩沉桩时对周围环境产生的影响,这一技术已经有了比较高的水平。
  (4)CFD桩复合地基技术
  这种技术适合用在粘性土、砂土、饱和及非饱和的粉土等区域,通常情况下,它采用长螺旋钻成孔管内泵压水泥粉煤灰碎石桩,桩间土和垫层组合成一种新的复合的地基形式。这使得在相同的情况下,CFG桩复合地基的综合造价比灌注桩减少一半。
  (5)检测桩的施工技术
  桩的检测施工技术主有两项内容,即成孔后的检测、成桩后的检测。成桩后的检测主是对动力方面的检测,我国目前对于桩基动力的检测技术已经逐步在向国外先进水平靠拢,并且已经形成了相关的规章、制度,这对于桩的检测和验收有很大的指导作用。
  2、深坑支护技术
  深坑支护技术的应用主体现在水泥土墙、土钉墙、排桩和地下连体等几个部分
  (1)土钉墙
  近几年来土钉墙和复合土钉墙的发展非常迅速,它适用于深度不超过15m,且对周围环境保护没有求的工程。它具有费用低、施工方便的特点,在软土区也得到了应用。
  (2)内支撑技术
  支撑的布置方式按照基坑的形状,一般有角撑、框架式、对撑、环式等布置方法,在具体施工过程中可以将多种的方式混合使用。对于一些大、深的基坑土方开挖,一般采用圆环式支撑,它可以合力受力,为挖土供较大的发展空间。目前为防止在挖土时破坏支护墙的形状,大多采用反铲机下坑挖土,采用对称、分层、分块的方式进行。
  (3)地下连续墙
  地下连续墙多用在一些大城市的建筑当中,因为这些建筑的基坑较深,对周围环境保护的求比较严格。在实际施工当中,注意解决连续墙的锚固问题,一般都采用可拆式锚杆与降水、土方等同步进行的方式。
  现今由于预应力技术在建筑施工中的应用,出现了预应力连续墙这种技术,它可以使支护墙的刚度高3%以上,墙体的厚度也可以减薄,用来支撑的数量相对减少,由于预应力的作用,在一定程度上可以防止支护的变形,从而减少支护墙的裂缝,高了抗渗性能。
  (4)逆作法施工的工艺
  这种施工工艺在地铁车站、高层建筑的地下室和车站广场等地区的应用较为广泛,它具有降低施工费用、加快工程的施工进度的特点,还能控制好周围的环境保护,在软土地区的的使用,还可以解决中柱承载力的问题,减少中柱的使用。
  3、混凝土工程的施工技术
  它是建筑施工中有关结构的关键技术,它包括了预拌混凝土和混凝土泵送技术、预应力混凝土技术、钢筋技术等,它的施工过程中对于材料的用量最多,对生产、施工、性能的改进最深入。解决好混凝土的使用安全问题,不但可以使建筑物的使用寿命得以延长,还可以降低成本,高经济效益。
  4、建筑施工过程中用到的其他技术
  建筑施工时一项多种技术综合运用的集合体,除了以上我们到的使用技术外,它还应用到了
  (1)建筑防水技术。近年来我国的建筑防水技术有了很大的高,尤其在新型防水材料的研究中,成果极为显著。
  (2)钢结构安装技术。这种技术可以美化建筑物,满足人们对于建筑物美学的求,它还据有施工工艺简单、经济可靠地优点,在现代建筑的中使用也是日益广泛。
  (3)模板工程技术。模板是否光洁平整和成型质量的好坏决定着混凝土的质量,在我国大多使用的是木胶合模板和竹胶合模板。
  二、建筑施工技术在未来的发展方向
  1、建筑施工技术向高层建筑的发展
  随着我国高层建筑的不断发展,如住宅楼、写字楼的高层化发展,这就使得高层建筑的模板施工技术显得尤为重,现在已经有了模板CAD辅助实际软件,高层建筑的施工也在使用升降式脚手架。
  2、混凝土技术的发展
  混凝土技术的研究方向主在于C8高强度混凝土在施工中的实际使用,以及高强度混凝土和特种混凝土的配置比例,能够配制出特细砂混凝土、纤维混凝土等。
  3、钢筋的连接技术的发展
  现在我们大多采用的是电渣压力外焊技术,我们还研究具有不受钢筋化学成分以及可焊性影响的机械连接法,它可以保证连接质量的稳定,操作过程中没有明火,且操作简单,施工速度较快,尤其在直螺纹的连接方面,可确保街头的强度不低于母材的强度,非常具有推广价值。
  4、建筑防水技术的发展
  它的发展方向主在于防水涂料的进步,聚氨酯、丙烯酸酯类的防水涂料是现在的主流趋势,对于密封材料的发展重点仍是聚氨酯、丙烯酸酯、硅酮密封膏,我国还在研究一种集防水、保温为一体的防水材料。
  5、建筑装饰技术的发展
  装饰配件生产的工厂化、现场施工的装配化这是现代建筑装饰技术走的发展道路,这可以大大的促进装饰施工技术的发展,体现其工期短、无污染、质量良好的特点。采用这项技术,可以更好地突出装修的效果,保证施工质量,在很大程度上满足客户的需求。
  6、施工技术向各个地区的发展
  我国的国土广大,地形条件各不相同,所以施工技术使用于各种环境。就山区、丘陵等地质条件不佳地区的打桩,一般采用挖孔桩,因为它能保证建筑物的安全使用,对于高层建筑物的打桩,大多使用大直径的钢管桩。我国的桩检测技术也已经达到了国际化的水平,并形成了相应的理论体系。
  结束语
  随着我国建筑行业的不断被发展,我们的建筑施工技术也迈上了一个新的台阶,但在实际施工过程当中我们仍存在着许许多多的问题,所以,我们在取得成果上面跟进一步,对实践基础进行不断的总结,通过与外国先进的建筑技术交流,积极探索,勇于创新,使我国的建筑技术的发展更趋近于成熟、完善。
  参考文献
  1闵旺荣.论房屋建筑混凝土施工技术J.科技风,21,(12).
  2周宇.某高层建筑地下室底板大体积混凝土施工技术D.28.
  3 杨嗣信. 几项建筑施工新技术的应用现状及发展趋势(一) J. 建筑机械化, 211, 32 (1) .
  4 王建江. 浅析建筑施工技术的应用与发展趋势J. 中国外资, 21, (9) .

  

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房地产泡沫与银行金融风险防范的措施初探

   在飞速发展的现代物质社会中,房地产已经越来越成为一种代表财富的物质,所有关于房地产业的任何价格浮动或者是泡沫的产生,都可能对银行金融体系,甚至是国家的经济发展和社会稳定产生重大影响;另外,银行有关房地产业的监管措施或是政策制定,也都有可能通过其特定机制影响房地产的价格和泡沫的产生。本文从房地产泡沫与银行金融风险的关系入手,深入分析两者之间的关联性及房地产业对金融系统的影响,旨在结合我国国情的基础上,探索房地产泡沫与银行金融风险防范的相关措施。 
  关键词 房地产泡沫;银行;金融风险;防范;措施 
  1 房地产泡沫与银行金融风险的紧密联系性 
  1.1 房地产泡沫 
  在现代物质社会人民生活水平越来越高的情况下,各种珍贵的资源呈现世界性稀缺状态,但是人们的心理需求却趋向无限性,导致出现价格背离价值的现象。近年来,我国房地产业中出现了房地产泡沫现象,引起了广大有购房需求的人们的不满和恐慌,房地产泡沫成了棘手的社会性大问题。 
  1.2 房地产泡沫对银行金融风险的影响 
  因为房地产业在我国的产业结构中占据核心的地位,且房地产业对周边产业有一定的带动性,所以房地产业对我国的银行金融体系影响很大。而房地产泡沫现象则会极大地影响银行金融风险的出现概率,甚至会干扰我国银行金融体系的正常运行。尤其是房地产泡沫消失时,作为财富标志的房地产在人们手中价值减少,会引起人们的消费能力变小,进而造成建筑业的不景气,从而加大银行金融风险。 
  1.3 房地产泡沫与金融风险的紧密联系 
  房地产泡沫与金融风险之间有紧密联系,如降低银行存贷款利率和放松银行房地产金融管制政策等都会促进房地产泡沫的形成,而房地产泡沫的膨胀则会带来房地产实际价格过度高于理论价格,且反过来导致在市场作用下房地产价格骤跌,从而使房地产泡沫破灭,进而引起金融市场动荡。所以,房地产泡沫的产生与破灭都与金融风险和政策有着紧密的关联。 
  2 银行金融政策对房地产泡沫的影响 
  2.1 中国金融系统风险测度 
  关于中国金融系统风险的测度方法,不同的理论体系有不同的主张,本文只涉及影子银行体系。 
  影子银行体系在现在的中国金融体系中成为重的一部分,中国的影子银行体系对房地产泡沫及金融系统风险的产生有很大的影响。如影子银行长期的融资体系有可能促进房价的大幅升,而房地产泡沫现象的加剧和金融系统风险的产生,与影子银行的快速发展也有着不可忽视的相关性。 
  2.2 中国金融政策、环境 
  中国现阶段金融政策的最主部分仍然是传统的银行体系,主由银行类的金融机构组成,是金融系统风险产生的主途径之一。而我国旨在维持金融市场稳定运行的金融调控政策,包括金融深度、利率、汇率和债务政策等因素,也是金融系统风险产生的主原因之一。 
  2.3 银行金融政策对房地产泡沫的影响 
  2.3.1 数据分析 
  银行的金融政策主从房产供应和房产需求两方面的政策制定上影响房地产泡沫现象,所以当我们分析一个城市或一个国家的银行金融政策对房地产泡沫的影响时,应从这两个方面的数据入手,进行定量研究。 
  2.3.2 制定和修正模型 
  搜集了相关单位的具体数据之后,便可以把这些数据作为参数估量,进而制定合理模型考察这一单位的金融政策对房地产泡沫的影响,并注意考察实际情况,修正误差变量,修正模型。 
  3 房地产泡沫与银行金融风险防范措施 
  3.1 扩充物质性财富标志组成 
  这就求银行等金融机构大力开发和创造更多的“债券”“基金”等形式的信用产品,并使它们能够充当物质性财富标志,从而替代房地产这一标志,使房地产这一物质财富标志能够在被非物质的标志所取代之后,最终回归房地产最初的居住价值。 
  3.2 注重措施的灵活性 
  针对不同的房地产需求和银行金融情况,应该采取不同的政策,或者根据不同地区不同时期的房地产情况,采取不同的政策,从根本上降低房地产泡沫和银行金融风险。 
  3.3 调整房产供给和需求结构 
  求政府和市场发挥各自对市场供给和需求状况的不同作用,在满足人们对房地产需求的同时努力调整其需求结构,并优化供应结构,使人们在生活需求性购房和投资目的的购房方面都能有最大的收益。 
  3.4 加强综合监管与调控 
  现今,我国人民币仍在持续升值,证券化的资产也在资产中日益占据主导地位,金融形势日新月异,金融市场显现出复杂性和挑战性,因此,我们更加强对金融体系的监管,并且综合调控房地产业,转变经济结构,从根本上促进经济增长。 
  4 小 结 
  本文从房地产泡沫和金融风险关系的角度,研究了房地产泡沫与银行金融风险的防范措施,认为国家需在稳定和创新现有的金融体系基础上,通过从不同角度考量房地产业和金融业,合理调整房地产供求结构,加强两个行业之间的联系,并采用灵活的政策调整促进两者各自发展,从而降低房地产泡沫和金融风险产生的可能性,促进国民经济可持续发展和健康的增长。 
  主参考文献 
  1邹小芳,姜学勤.房地产泡沫与银行信贷风险研究J.经济研究导刊,213 (29). 
  2王艳楠.银行信贷对房地产泡沫生成的影响分析D.青岛中国海洋大学,211. 
  3李莉,付兵涛.基于北京数据的我国房地产泡沫测度研究J.商业研究,211(3).

  

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高校教师继续教育中人文素养的培养与升

  随着高等教育的发展和教育理念的更新,人们不断地追求完美、追求人生的全面和谐发展。我国的教师教育由于诸多的历史原因,忽视人文素质的养成, 造成人文素养的欠缺,从而无法满足和适应素质教育和创新教育的需,也严重影响了学生人文素质的培养和高。因此,在高校教师继续教育中,加强人文素质教 育,高人文素养就成为必需。
关键词教师;继续教育;人文素养
中图分类号G71 文献标志码A 文章编号19-4156(21316-13-3
在教育由精英化走向大众化之后,国家的发展已由对受教育者数量的需求转向了对受教育者质量的需求。高校作为培养高等人才的摇篮,应既注重科学 教育,又发展人文教育,从而达到高等教育的完整与和谐。1995年,我国开始在高教领域开展加强大学生文化素质教育的工作,出了以加强文化素质教育为突 破口,大力推进素质教育,确定了53所高校作为文化素质教育基地,并在全国高教界开展了广泛的研究、探索和实践,取得了可喜的成绩;达到了很好的效果。然 而,作为实施素质教育的教师由于其“先天不足”,人文知识薄弱,人文素质欠缺,很难适应逐步深化的素质教育的需。教师人文素养的高低直接关系到整个国民 人文素养的高、国民精神凝聚力的增强和可持续发展的推进。所以在教师的继续教育中必须突出人文素质的养成,加强教师的文化修养,培养教师的人文精神。
一、高校教师继续教育中加强人文素养的必性
教师是教育活动的直接体现者,是教育活动最基本的主体。素质教育的落实需通过教师教授学生的具体活动来体现。教师不能仅仅满足于“传道、授 业、解惑”的传统功能和作用,更应在学生素质教育、创新教育中起引导和示范作用,即以自身的创新意识、思维以及能力去感染、带动受教育者良好素养的形成和 发展。因此,在对教师继续教育的过程中,加强和重视人文素养的教育就显得尤为重。
(一)社会发展的客观需求
社会发展在呼唤科技进步的同时,也在呼唤人文素养的高。改革开放三十多年,我国经济领域发生了翻天覆地的变化,人们的物质生活得到了极大丰富。然而,由于片面强调科技进步、一味追求经济发展,人们的精神生活质量、社会整体的人文素养没有得到同步的升。
学校是培养人的机构,在学校对受教育者产生教育影响的各种因素当中,最基本的、最具能动作用的、起决定性影响的因素是教师。教师在培养学生各 方面的素质,乃至他们进入社会、在工作中得到发展,具有不可替代的独特作用。重视人格塑造,是我国大学教育的传统。人格教育以师德师风为表率,以教师的人 格魅力为楷模。大学教师“学高为师、身正为范”,只有“知识、能力、人格”三者兼具,才能真正做到言传身教、为人师表。
(二)高等教育发展的现实需求
随着教育改革的不断深入,高等教育由精英教育向大众化教育转变。教育大众化的一个典型特征就是学生类型的多样化。大众化的高等教育在课程上需 有弹性,有开放的教学计划、开放的培养模式。这种开放的培养模式意味着更加灵活的学习空间、学习时间、学习形态,对从事教育的教师自然出了更高的 求。教师除了对现有知识的传授,还必须通过学科间的相互渗透、横向联系,来加强知识的广度和深度,达到除了具有广博的科学知识,还具备多学科的文化知识底 蕴,具备丰厚的人文知识和人文素养。
虽然我国早在1995年就出了在文化素质教育中的“三个高”,即不断高学校的文化品位,高教师的文化素养,高大学生的文化素质。 但在教师文化素养的高方面还没有很好的措施,尚未取得很好的效果。教师的人文素养现状与素质教育和创新教育的现状与需求尚有一定的差距。调查发现,高校 教师的人文素养现状令人担忧,教师人文知识薄弱、传统文化知识不足、艺术修养缺乏,学生对教师的人文素养现状不满意。
(三)教育理念更新的客观求
自2世纪9年代以来,我国的教育理论发生了历史性的变化,开始由应试教育向素质教育、创新教育转变。素质教育重视学生个性的发展,在具体 的教学过程中把学生素质的高、能力的加强放在首位。实施素质教育的根本求,是使受教育者独立人格意识和生存能力的逐步形成。通过培养创造力,使学生具 备扎实的理论基础、宽阔的知识面和丰富的人文素养底蕴以及较强的实践能力和创新能力。教师不仅应该是知识的再现者,更应该是在教育过程中善于传递知识的传 递者和知识的生产者,必须具有良好的人文素养,树立先进的教育理念。这就求教师除了拥有学科专业知识和基本的教育学知识,还必须拥有建立在多学科和坚实 文化背景基础之上的多元文化知识体系,才能具有实施教育创新的能力。
(四)教师自身发展的需
随着社会的进步、经济的发展和生活水平的不断高,人们开始不断追求完美、追求人生的全面和谐发展。职业作为谋生的手段将逐渐淡化,最终成为 实现自我价值的舞台。当教师希望在教学、科研上达到更高的境界,成为相应研究领域的资深专家、领军人物,在服务社会的领域中取得更大的成绩,也就对自己的 知识、技能、能力出了更高的求。教师只有具有多学科知识素质,在知识背景和学科结构上跨越传统的学科专业界限,贯通理论素养、实践技能和教学水平等三 个层面,才能成为一个在学校教育领域全面发展的人。
教师成为全面发展的人,必须广泛学习科学知识和人文知识,最终通过体悟这些知识,将其内化成自己的精神——科学精神和人文精神,并通过自觉 地运用这些精神来指导自己的工作和生活。这时,教师的素养就上升到一个更高的层次。同时,教师人文素养的高对其自身发展和学术水平的升也是至关重 的,尤其是理工科教师,有了宽厚、扎实的人文知识做底蕴,就能更好地拓展思路,迸发出创造性的灵感。
二、升高校教师人文素养的方式与对策
人文素养是一个人做人的基本的素质与修养,它不仅与思想道德素质、文化素质、业务素质和身心素质相互交叉、渗透与融合,而且又对这些基本素质 产生着直接影响。人文教育,主是指人文精神和人文知识的教育,也包含社会科学的教育、美学艺术的教育。人文教育旨在人格塑造和人性完善。在教师继续教育 中强调和重视人文素养教育,其根本目的是为过早实行文理分科的当代教师“补课”,增加一些人文知识,更为重的是,促进人的全面发展。
  (一)树立“育人”必先“做人”的观念
教育是以人育人的事业,教师首的任务是把做人与育人统一起来。既时时以育人者的标准来求自己做人,又以认认真真做人来促进自己育人。教师努力造就一种为师者应有的人格,即以自身的言行体现出知识与道德的和谐统一。
做到做人育人的统一,就热爱自己的本职工作,特别注重师德、师能培养,这是育人的前。从做人来讲,做一个完整全面的人,既需人文 的知识,也需人工的方法和能力,更需人文的精神和素养。升人文素养重在实践。用我国传统的话来讲,懂得人文知识只是“为学”、“知道”,而养成人文 素质则是“为道”、“体道”。有了较高的人文素养,才能真正做到为人师表,德艺双馨,从而感染、教育和引导学生,使之成为知识、能力、素质协调发展的人, 才能培养出和谐发展和可持续发展的人。
(二)科学确立教育内容
加强人文教育,培养良好的文化素养和健全人格,升人性和人力的相互统一,是教师继续教育的切入点。教育内容旨在培养高教师的人文精神和人 文素养,把中国优秀的传统文化和现代文化结合起来。课程应涉及文学、历史、哲学、艺术等领域,使教师既了解历史又了解现实,既了解国情又了解世界,既有 专业造诣又具有文艺修养。
长期以来,我国教师培训的重头戏就是学历教育,但学历与素养是不能画等号的,到目前为止所进行的人文教育仍然没有重大突破,缺少新的途径。究 其原因,主是没有相关的机制保障,没有有效的载体依托。将人文知识“内化”为人的生活方式、生活态度、生活习惯才真正体现了人文精神。“内化”的形成, 需底蕴,需氛围,需营造环境,需激发。而这些又都需一种行之有效的教育新模式来支持。各级教育部门和学校在重视教师继续教育的过程中,应重视人 文素质的教育,使之获取新的知识信息,高教育研究水平。应使教师在职进修正规化、制度化,使职前教师教育与教师继续教育一体化、序列化,实现继续教育终 身化,在教学实践和日常生活中,不断地“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,边学习、边思考、边实践,三者紧密结合,持之以恒,感悟内化知识,才 能形成良好的人文素养。
(三)利用专业教育,挖掘人文精神
爱因斯坦曾说过“用专业知识教育人是不够的,通过专业知识教育,他可以成为一个有用的工具,但是不可能成为和谐发展的人。”在知识和技能的 培训中,应充分体现和挖掘人文精神。教学过程既是传授知识的过程,也是一个“传道”的过程,不管哪门学科的教学,教师的思想境界和人品作风,都会在教学过 程中反映出来。
积极探索专业教育与人文素质教育有机融合的新途径。教师在备课时就思考如何将知识传授与文化素质教育相结合,将科学教育与人文教育相结合, 挖掘专业课程中蕴含的人文精神,充分发挥专业课教学在文化素质养成中的潜在功能。在实施教学活动过程中,注重启发、引导学生思考专业知识对于社会、人生的 意义和价值。在专业课教学中融入素质教育的理念,如在科技类课程中把科学的本质、科学的价值、科学与技术、科学与社会、科技与人的关系等问题渗透到专业课 教学中去,在专业课教学中体现科学史、专业学科史的内容,以此揭示科学创造和技术创新中的方法启迪和精神品格,展示科学家的智慧、品德和人格。在生态学课 程中融入伦理教育,唤起学生尊重自然、尊重客观规律、尊重生物与自然的内外在价值、科学地利用自然资源的意识。通过开展类似这样的教学活动,久而久之,教 师自身的人文素养无形之中就会得到很大高。
(四)结合实际,发挥特色
升教师的人文素养有多种途径,不同的学校、不同的学科有不同的内容和方法,应根据具体情况有针对性地进行。比如,对理工科教师而言,鼓励其 参与各种教育科研和教学改革就是一种不错的方法。因为教学研究涉及方方面面,仅靠理工科的专业知识是远远不够的,它需教师综合运用多学科的知识和思维方 式,这就必然促使教师自觉地涉足并钻研人文社科领域的问题。如果具有了宽厚扎实的人文知识底蕴,就能更好地拓展自己的思路,迸发出更富有创造性的灵感。同 样,只有具备远大的理想和高尚的道德情操,善于同其他教师协作,才能发挥群体优势,高学术水平,取得重大的科研成果。
完善的继续教育管理制度是建立高水平师资队伍的基本前。高校应当构建多元化的继续教育渠道,重视教师继续教育中的人文素质养成,加强教师的 文化修养,树立教育科学发展观的新理念,高教育理论水平,更好地指导实施素质教育的实践活动。通过加强校园文化建设和校园、乃至实验室的人文环境建设, 升校园文化品位,在潜移默化中高教师的文化修养。改变“过弱的文化陶冶、过窄的专业教育、过重的功利导向”的传统格局,强化高校的人文气息和学术环 境,创造科学与人文交融、互补的文化氛围。
教师人文素养的升不是短期内能见效的,需一个积累的过程,需长期坚持而不能操之过急。把升教师人文素养这项工作落到实处,就必须把人文素养教育作为教师继续教育的必修课,结合学校、学科、专业的特点,发挥和创造出各自的特色。

  

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探究企业成本管理中税法的合理履行

  首先分析了企业成本管理中存在的问题,然后就税法的意义及税法立法问题进行了探讨,最后对税法的合理履行出了相关建议。 
  关键词企业成本管理 税法 成本预测 
  成本管理是指企业在整个生产经营活动中对各项成本加以规划、计算,并予以适当控制的过程。随着市场竞争的加剧,企业成本管理的作用日益突出,它直接关系到企业的经济效益和未来发展,且与国民经济密切相关。税收是成本管理中的一部分,也是国家扶持企业采取的有效措施,对企业发展具有重大意义。针对实际成本管理中存在的问题,有必加强对税法的重视,并充分发挥其作用。 
  一、企业成本管理中税法的重意义 
  税法,即关于税收的所有法律,在国际金融危机的影响下,税法的作用更加突出。税收政策是国家宏观调控的一种重手段,同时也是实现经济相对平衡、推动企业健康发展的重经济杠杆,可为社会经济创建有活力的、公平竞争的环境。作为国家强制性课征活动,税收体现着国家对于企业发展的抑制或推动的态度。我国促进企业发展的税法在企业成本管理中的重意义主体现在可激发投资者积极性、吸引高素质人才、优化企业产业结构等两方面。 
  (一)税法对企业成本管理中投资的影响 
  成本管理是企业运转的基础。大型企业和小型企业在经济结构、整体实力上都有着巨大差别,我国中小型企业居多,其资源有限、融资困难,企业成本管理难度较大。因此有必制定税收优惠政策,加大投资者对中小企业的投资力度。通过税收政策,可充分发挥企业成本管理中国家宏观调控作用,有利于高投资者的积极性,从而减轻企业的融资困难,为其成本管理供有利条件。 
  (二)税法在企业引入高素质人才中的积极作用 
  成本管理人才的匮乏是企业成本管理的一大缺陷,而税法的制定有利于引进高素质人才。很多企业因为经济条件有限,社会福利差而很难吸引高素质科技人才。在当前市场竞争中,人才发挥着关键性作用,成本管理不能仅作为企业管理中的一部分内容,而应上升到战略高度,实行战略成本管理。这必然需大批人才,可通过税法为其供税法优惠,以高高素质人才的积极性,如减轻任职员工的个人所得税等。 
  (三)税法优惠在企业产业结构调整中的积极作用 
  目前我国部分企业,特别是中小企业发展还处于极不平衡的阶段,这主体现在地域经济发展的不平衡及企业产业结构不合理两方面内容上。目前我国大多数企业,尤其是中小企业主是从事科技含量较低的产业,多数为劳动力密集型产业,企业内工人的创造力得不到有效激发,日常工作单调而重复,企业产品为低端产品,这样的企业在面对金融危机时将不堪一击。若能通过税收优惠政策,支持这些企业向重环保、高科技等优势产业转产,则企业产业结构会得到显著调整,同时企业在激烈的市场竞争中的生存能力及竞争力将有明显高。 
  二、企业成本管理中的税收立法问题 
  (一)立法主体不统一 
  就国内而言,授权立法普遍存在,如国务院、全国人大、国税局,以及省市一些相关机构都具有税收立法权。由于主体众多,导致政令不统一,难以起到应有的监督作用,导致监督机制不完整。而且即便有税收优惠政策,却难以落实。在国外大都有专门的立法机构负责税收优惠政策的制定和执行,从法律的角度维护了企业合法利益。而国内多是以文件、通知等形式存在,难以适应当前求。 
  (二)优惠形式单一 
  我国在税收优惠方面,以事后直接优惠为主,缺少间接优惠,形式较为单一。直接优惠具有较强的时效性,但透明度低,而且没有形成完整的监督系统,容易出现造假。加上国内税收立法太过滞后,且未能及时修正,对企业成本管理十分不利。 
  (三)税收优惠政策的执行 
  国内虽制定了大量的税收优惠政策,但执行效率较低。由于管理混乱,标准界定模糊以及监督不力,容易出现税收漏洞,削弱了政府宏观调控的作用,甚至会因此出现政府信任危机。避税行为在国内时常发生,税收减免的实行导致的税收不公平等,都阻碍了企业发展。 
  三、企业成本管理税法合理履行的意义 
  经济效益最大化是企业追求的重目的,而成本控制是企业高生产能力,实现经济最大化的重基础。由于成本控制对企业支出与投入有直接影响,同时在很大程度上影响着企业效益结构,因此强化企业成本管理、促使企业的投入尽可能减少是企业可持续发展的基石。然而目前,我国部分企业在成本管理中还存在缺乏成本管理意识、基础工作不到位、 成本预测不足及 缺少创新,人才匮乏等问题亟待解决。合理履行税法是企业成本管理的重组成内容,直接关系着国家税收政策的落实与企业的长远发展。税法的作用不容忽视,在经济全球化大背景下,各企业只有深入领会税法精神,充分履行自身税法职责,对税法相关求予以贯彻执行,才可不断适应瞬息万变的市场经济的发展求,从而高企业成本管理水平,为企业的平稳、健康、长远的发展保驾护航。 
  四、企业成本管理中税法合理履行的措施分析 
  (一)加强税法教育,强化税法意识 
  企业具有社会属性,离不开社会的支持。为取得突破、实现可持续发展,企业必须符合社会求,履行应尽的社会责任,以树立良好的社会形象,推定企业进步。依法纳税是每个企业的责任和义务,对企业回报社会的必然求。在当前经济发展中,必须加强税法教育,将依法纳税思想培养成每个企业的义务,激发企业纳税热情,增强企业的社会责任感,使其主动依法纳税,才能实现企业的健康发展。 
  (二)建立相应的奖惩制度 
  深刻理解税法精神,正确执行税法政策是每个企业应尽的责任和义务,建立相应的纳税激励机制可以从不同侧面保证纳税的顺利开展。合理的激励机制有利于调动企业纳税的激情,为其他企业树立良好的榜样,从而形成一股良好的风气,创设适宜的发展环境。规范的纳税行为能够引导企业更好地发展,模范纳税企业可起到良好的带头作用,令其他企业学习跟进,进而形成优秀的文化环境。对于纳税中的偷税漏税等违法行为,必须严加惩处,并在今后杜绝不法行为,形成正确的企业价值观,建立正确的价值取向。 
  (三)加强税法人员的素质培养 
  税法人员的道德素质是税法活动依法进行的基础,也是税法精神在企业成本管理中得到贯彻与落实的关键。税法人员只有具备良好的道德素质,才能促使各项纳税行为得到真正的贯彻,如果道德素质太低,会加大不法行为的出现几率。所以必须高税法人员的道德素质。同时还应注重业务素质的培养,高其业务能力,以此推动税法的合理履行。 
  (四)积极应对税法改变 
  在不同经济发展阶段,国家税收政策会出现一定的调整、变化,若企业成本管理中税收管理无法积极应对相应的政策改变,不仅可导致企业税收管理难度增加,同时也可导致企业税收成本管理失败。因此,企业成本管理中税收管理人员应时刻关注国家税法的改变并积极学习新的税法,对税收政策改变情况有全面把握,从而促使税收政策改变时产生的税收成本风险降低,在积极履行企业纳税义务的同时保证企业成本管理高效开展。 
  五、结束语 
  作为企业管理的重内容,成本管理的作用日益突出,但由于诸多原因,在实际管理中存在着一系列问题。税法是国家宏观调控的重手段,在高企业成本管理水平、促进企业发展有着重大意义。因此,在成本管理中必须重视税法的合理履行。 
  参考文献 
  1满中芹.浅析煤矿企业成本管理中税法的合理履行J.新财经,212,26 
  2李刚.企业成本管理的创新J.中国商贸,213,24 
  3袁园.企业成本管理中存在的问题及对策分析J.现代经济信息,213,2

  

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民商事仲裁机构的监督

   本文主研究民商事仲裁机构监督体系建设相关内容。本文认为,民商事仲裁机构具有高效便捷、选择资源等优势,对于节约当事人时间成本等,具有十分重的作用。然而,当前,针对民商事仲裁机构的监督存在诸多的问题,主是行政化趋向过于明显,司法和行政监督缺失,行业自律较差。针对这些问题,建议从去行政化、强化司法和行政监督,突出社会力量监督,引导仲裁人员自律等方面,打造完善的仲裁监督体系,切实保护当事人的合法权益。 
  关键词 仲裁机构 民商事仲裁 监督管理 
  作者简介马力,江苏阜宁高等师范学校。 
  中图分类号D925 文献标识码A 文章编号19-592(214)11-114-2 
  民商事仲裁制度是我国司法体系的重组成部分,能够为民众供高效、便捷、优质的仲裁服务。近年来随着人们法治意识、自主意识的逐步增强,成为人们选择司法途径解决纠纷的重方式。然而,在实践中,由于我国相应的监督体系建设相对滞后,导致了民商事机仲裁机构在运作过程中,出现了一些问题,基于这一点,本文重点研究我国民商事仲裁机构的监督问题,并出相应的监督措施和对策。 
  一、民商事仲裁机构概述 
  民商事仲裁机构是专门为民众供仲裁服务的社会组织,它不隶属于行政机关或司法机关,是独立的组织机构。民商事仲裁机构在为民众供仲裁服务的过程中,主呈现以下几个方面的特点 
  (一)选择自愿性 
  按照我国相关法律规定,仲裁是由当事人双方自愿选择解决纠纷的方式,这就决定了,在整个仲裁过程中,当事人有选择仲裁机构或者不选择仲裁机构的权利,有选择某一家仲裁机构的权利,这完全取决于当事人双方的自主约定。当然,如果选择仲裁的方式解决纠纷,必须签订相应的仲裁协议,以此来约束双方的行为。 
  (二)高效便捷性 
  民商仲裁机构的仲裁行为,不受任何行政机关、司法机关、社会团体或个人的干涉,是依法独立办案的主体。同时,在选择仲裁机构的过程中,也不受地域管辖和级别管辖的约束,不受涉案标的等限制,同时,仲裁实行一裁终局制,这就避免了上诉等复杂的程序。 
  (三)公开透明性 
  如果在健全的规章制度下,民商事仲裁机构的行为是非常规范的,能够确保公开透明。特别是当事人可以商定选择仲裁员,并可以对某些仲裁员出回避申请,这就有效保护了当事人双方的利益。同时,在仲裁过程中,也可以申请进行调解或和解,从而尽快解决问题,高效率。 
  (四)裁决强制性 
  尽管仲裁是双方自愿的行为,但是,仲裁的结果具有法律强制性,除非有明显的违法行为或抵触法律的事项,当事人双方都应当按照仲裁裁决执行,如果一方不能执行,那就另外一方可以申请法院强制执行。 
  二、民商事仲裁机构监督面临的问题 
  没有监督约束的权力必然走向腐败。因此,对于民商事仲裁机构的行为,必须采取严格的监督约束。然而,客观地讲,当前我国针对民商事仲裁机构的监督方面,确实存在着诸多的问题。 
  (一)过度行政化趋向 
  按照法律的规定,民商事仲裁机构应当独立于行政体系,是非行政化的独立机构。然而,从实践来看,我国仲裁机构的行政化趋向非常明显,主是因为仲裁机构的设置都是通过政府运作的方式完成,很少像国外通过商会、协会等成立仲裁机构。同时,在仲裁机构的人员构成、经费拨付、办公场所等方面,地方政府也大力干预,这使得我国各地的仲裁机构成为行政机关的附属机构,很难依法独立开展工作。 
  (二)行政监管相对缺失 
  从实际情况来看,各级政府行政机关在仲裁机构设立、运作等过程中,已经不可避免地发挥着重的作用。因此,行政机关显然需对仲裁机构的运作状况负有一定的责任,即需加强监管。但是,从实际情况来看,地方政府行政机关除了在人员安排、运作经费等方面进行干预之外,在具体仲裁操作层面,很难起到较好的监督管理作用,这就使得仲裁机构的运作出现了监管漏洞,从而影响了整体的运作效果。 
  (三)运作规定存在瑕疵 
  从法律法规层面来看,针对民商事仲裁机构的审理等流程和程序,作了明确的界定和规定,然而,在个别领域中,存在着一定的瑕疵,影响着民商事仲裁机构工作的开展。例如,按照仲裁有关法律法规的规定,为了有效保护仲裁当事人双方的商业秘密,建立了相应的不公开审理暨保密制度,这一规定,在保护商业秘密的同时,也给有关部门的监管、社会的监督等,带来了一定的不利影响。 
  (四)司法监督存在欠缺 
  对于民商事仲裁机构的仲裁行为,可以进行司法监督,具体主是通过各级法院,对于仲裁协议的效力进行认定,对于一些不合理不合法的仲裁裁决予以撤销,同时,还可以对一些不合法的仲裁裁决采取不予执行的措施。但是,从具体的立法、司法情况来看,存在着较大的漏洞和问题。例如,在立法方面,关于仲裁机构的仲裁审查、立案条件、审查期限、处理方式等,都没有明确的规定,这也影响了针对仲裁机构司法监督工作的开展。 
  (五)行业自律效果不佳 
  从国外实践来看,之所以一些发达国家的仲裁机构能够保持中立性和独立性,较好地发挥职能作用,关键在于这些国家建立了完善的行业自律机制,行业协会比较完善,职业道德体系建设比较完备,但是,从国内民商事仲裁机构现状来看,在行业自律方面,还存在较大的差距,一些仲裁人员违背了仲裁职业道德,做出了一些有损公平的事情。 
  (六)社会公众监督不力 
  民商事仲裁机构的健康发展,需相应的社会力量参与监督,然而,从目前我国民商事仲裁机构的监督现状来看,还普遍存在监督不力的问题,主包括两个方面的原因一方面,由于受到传统思想的影响,民众参与监督的热情不高;另一方面,有关部门也没有打造相应的平台或途径,引导民众积极参与监督,这就使得监督的效果很难发挥出来。
  三、民商事仲裁机构监督的对策与建议 
  当前形势下,充分发挥民商事仲裁机构的职能作用,具有重大的意义。因此,建议从以下几个方面,加强对于民商事仲裁机构的监督管理,从而确保民商事仲裁机构健康有序运作。 
  (一)坚持去行政化 
  从目前的实际情况来看,民商事仲裁机构的行政化趋向,已经严重影响了其独立行使仲裁权力,也影响了仲裁结果的公平公正。因此,建议加大仲裁机构去行政化力度。一是保持用人上的独立性。建立完善的仲裁人员选用机制,通过公开的标准和程序选择仲裁人员,建立完善的仲裁人员数据库,避免行政机关在仲裁机构人员选用方面的过度干预。二是保持资金方面的独立性。想方设法拓展仲裁机构的资金来源,避免依赖于地方公共财政支出,从而确保仲裁机构具有独立自主运作的经济基础。 
  (二)强化行政监督 
  坚持去行政化与加强行政监督并不矛盾,在退出直接干预仲裁机构运作的基础上,地方政府就强化对仲裁机构的监督,从而确保维护广大民众的合法权益。例如,党委政府的纪检监察机构、反贪污腐败部门以及审计部门等,都应当发挥职能作用,加大对仲裁机构和仲裁人员各项行为的监督,从而确保仲裁工作健康有序开展。 
  (三)加强司法监督 
  由于仲裁机构行为是法律行为,因此,强化司法监督是关键措施,主包括第一,加强立法监督。建议完善针对仲裁机构的法律法规体系,进一步细化对仲裁案件的审查方式、处理措施等规定,确保对仲裁机构的监督有法可依。第二,加强执法监督。在仲裁机构作出裁决之后,相应的法院等,按照当事人的求,进行案件的审理审查工作,对于一些不合法不合理的仲裁裁决,及时予以撤销。第三,完善司法救济。目前,仲裁领域相应的司法救济机制还很不完善,在对当事人造成损失以后,救济的难度非常大。下一步,建议完善救济机制,明确救济的途径和方式以及标准,从而维护民众的切身利益。 
  (四)突出社会监督 
  当前网络形势下,社会力量可以发挥非常好的监督约束作用,具体措施包括第一,充分发挥行业协会的力量。在国外,普遍建立了仲裁行业组织,在有效约束仲裁人员行为方面,发挥了非常好的作用。因此,建议我国充分借鉴国外的经验做法,突出仲裁行业协会作用,强化对仲裁人员的监督约束。第二,充分发挥专业组织的力量。主是调动媒体、社会团体、非营利组织的力量,实行对仲裁机构和仲裁人员的有效监督。第三,充分发挥普通民众的作用。广大民众的信息渠道比较广泛,能够得到多种信息资源,这也是有效监督仲裁人员的重途径和方式。 
  (五)强化自律引导 
  归根结底,建立公正、透明、高效的仲裁体系,还需仲裁人员加强自律。因此,建议我国建立完善的仲裁诚信体系,对于仲裁人员的仲裁行为详细记录,从而有效约束仲裁人员的行为。同时,建议加强仲裁行业职业道德体系建设,通过思想教育等方式,引导仲裁人员升素质,以高尚的人格,促进仲裁事业健康发展。 
  总之,当前我国仲裁机构监督方面,存在着诸多的问题,建议从去行政化、强化司法和行政监督,突出社会力量监督,引导仲裁人员自律等方面,打造完善的仲裁监督体系,切实保护当事人的合法权益。 
  参考文献 
  1胡芬芬.浅议我国仲裁机构的去行政化问题.法制博览.213(3). 
  2祝嘉俊.论我国仲裁机构的改革与完善——以仲裁机构的民间化为中心.韶关学院学报.213(5). 
  3毕似恩.我国仲裁机构法律地位研究.法制博览.212(6). 
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  6刘奕君.我国仲裁机构改革之研究.广西政法管理干部学院学报.21(5). 
  7徐柯柯.浅议我国的仲裁机构.今日科苑.29(9).

  

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浅谈建筑装饰装修工程中分部分项工程的特点及关键工序

   近年来,我国的建筑装饰装修工程发展迅速,如何在快速发展中保证工程的质量,这是很多建筑装饰公司最关心的问题,也是装饰企业能够在激烈的市场竞争中始终处于不败之地的重保障。因此,笔者结合自身多年的实践经验,仔细研究分析了建筑装饰装修工程中各分部分项工程的特点,找出其中的关键工序,并出了具体的求。 
关键词建筑装饰装修;分部分项;关键工序 
中图分类号 TQ174.6+4 文献标识码 A 文章编号 
一、前言 
进入二十一世纪以来,我国发生了翻天覆地的变化,经济的增长速度已超乎想象,这在很大程度上改善了人们的生活水平。随着生活质量的高,人们对自己的居住环境出了更高的求,建筑装饰装修正是在这样的时代背景下诞生的一个重新兴行业。在科学技术的推动下,各种新材料、新技术、新工艺、新设备逐渐被广泛应用到建筑装饰装修工程中来,因此,人们对建筑的装饰和使用功能求也越来越高。为了满足人们日益增长的物质生活求,确保建筑装饰装修工程的质量已经迫在眉睫。 
二、建筑装饰装修工程的总体求 
1、方案设计 
在进行建筑装饰装修工程前,必须对整个工程进行仔细研究,在确保建筑物的结构安全及主使用功能的基础上,形成一套完整的施工设计方案。 
2、施工材料 
确保施工材料质量,杜绝使用不合格的装修材料,这是保证工程质量的关键因素。做到“四检查”,即检查材料外观和规格、检查产品是否具有质量合格证书及说明书、检查材料性能的近期检查报告和复查报告、检查产品加工制作的生产工艺和精细程度。在确保装饰装修工程质量的同时,还保证人生安全,因此应该避免使用含甲醛、苯及挥发性有机毒物的材料,尽量使用绿色环保产品。 
3、工程施工 
(1)施工前完成设计交底工作,应编制有装饰装修施工方案。 
(2)文明施工对施工现场的各种粉尘、废气废液、废弃物进行环保处理,有效控制好施工噪声、振动,防止污染周边环境,给居民的生活带来烦恼。 
(3)样板引路在装饰装修工程中,不是所有的设计、材料都能够用语言精确表达,因此合理地应用样板显得非常重,这样可以将设计师的理念准确表达,并能将材料的质感很好地展示出来。 
(4)注意防火装饰装修材料很多都易燃易爆,经常又需明火作业,因此,在施工过程中时刻注意做好防火工作。 
(5)对于材料的使用严格按照使用说明书。 
三、一般抹灰工程 
一般抹灰工程主包括以下几个方面水泥砂浆、石灰砂浆、水泥混合砂浆、聚合物水泥砂浆和麻刀石灰、石膏灰等等。 
1、基本求 
(1)准确理解建筑设计图纸中对装饰装修的求。 
(2)确保抹灰层与基层以及抹灰层与抹灰层之间粘结的牢固性。 
(3)对于主控项目,参照求规范严格执行。 
2、材料求 
(1)原材料求。水泥初凝时间大于45分钟,终凝时间小于12小时;石灰淋制熟化石膏灰时间大于15天,磨细石灰粉熟化期应长于3天;中砂粒径介于.35-.5毫米之间。
  (2)抹灰砂浆的配制,包括配合比,必须满足设计求。 
3、工艺过程 
3.1抹灰砂浆的选用 
一般是按照设计的求来进行抹灰砂浆的选取,若没有设计求,应该考虑基层及使用环境并遵照以下原则进行抹灰砂浆的选用 
(1)对于湿度比较大的房间或车间,抹灰可以选择水泥砂浆或者水泥混合砂浆。 
(2)板和墙、柱的底层抹灰可使用水泥混合砂浆、水泥砂浆或者聚合物水泥砂浆。 
(3)硅酸盐砌块抹灰可使用水泥混合砂浆或聚合物水泥砂浆。 
(4)板条、金属网顶棚和墙底层及中层抹灰可使用麻刀石灰砂奖或纸筋石灰砂浆。 
3.2基层处理 
(1)两种不同材料接缝各基体与金属网之间的搭接宽度应大于1毫米。 
(2)光滑砼的毛化处理涂聚合物水泥砂浆,刷胶黏剂或者凿毛基体等。 
(3)砖墙对于脚手眼的填嵌密实,确保砖墙不漏水。 
(4)总的抹灰厚度应大于35毫米,对于外墙采取必的强化措施。 
4、避免质量通病 
(1)单次抹灰厚度过大,干缩率较大,导致基底偏差悬殊。 
(2)未过滤好石灰膏即进行石灰膏的淋制。石灰膏熟化时间不够,抹灰后会继续吸水熟化,体积膨胀,导致抹灰面开花。 
(3)抹灰表面凹凸不平,阴阳角不垂直。 
(4)窗洞口、踢脚板、墙面、墙裙等面灰颜色不一致。为避免该现象发生,在留施工缝时选择合适的位置,例如可以在分格条或者门窗边的位置。 
四、装饰抹灰工程 
(1)严格按照装修设计所规定的厚度、颜色、图案进行抹灰。 
(2)同一墙面所用色调的砂浆应统一配料,确保色泽一致。 
  (3)注意样板引路。 
五、门窗安装 
(1)确保建筑外门窗安装的牢固性。在砌体上安装门窗时禁止使用射钉固定。 
(2)墙体与门窗框间的缝隙应填嵌饱满。应选用弹性材料而不能用水泥砂浆填嵌。 
(3)确保门窗开关灵活、关闭严密。推拉门窗扇必须有放脱落措施。 
(4)若单块玻璃面积大于1.5m2,则选用安全玻璃。 
六、饰面板(砖)工程 
1、基本求 
(1)施工设计文件完整。 
(2)花岗石用于室内前进行放射性指标复检。 
(3)外墙饰面砖粘结强度通过样板件的粘结强度进行检验。 
2、材料求 
按照看样订货的原则购买装饰材料。需经甲方、设计单位、监理单位统一意见后方可进行大批量订货。 
3、工艺过程 
(1)饰面砖粘结①基层处理及找平层;②弹线分格;③选砖、预排,这是确保饰面砖镶贴质量的关键工序;④粘贴。 
(2)饰面板安装①做好施工排版图及大样图。按照施工图的求,对结构尺寸及偏差情况进行仔细核实,测量出柱子的实际高度和柱间距。若遇到外形变化复杂的墙面,需用三角板或者铁皮进行实际放样,以便确定其实际的规格尺寸。②选板与试拼。③进行基体处理及对石材进行防碱背涂处理。④干挂饰面板。 
4、避免质量通病 
(1)空鼓。主原因有基层清理不够干净或润湿度不够;面砖未事先浸泡即进行铺贴;砂浆的配合比不正确等等。 
(2)墙面不干净。完成铺贴后,应及时清洗墙面。 
(3)颜色差异、纹理不顺或图案颠倒。主是预排不按求所致。 
(4)干挂饰面板接缝不平直,色泽不均。可采取以下措施避免①安装前复核基层外形尺寸,剔凿或修补偏差较大的基层。②旋紧挂件力度适合。③块料端面钻孔严格按求操作。④每完成一层(皮)干挂工作,应及时复核几何尺寸和外观。 
  七、轻质隔墙工程 
(1)墙位应按设计求放线,沿地、墙、顶弹出隔墙的中心线和宽度线。 
(2)轻质隔墙与顶棚或其他材料墙体的交接处容易出现裂缝,这些部位采取防裂措施。 
(3)隔墙板材安装必须牢固。 
(4)骨架隔墙边框龙骨必须与基体结构连接牢固。 
(5)玻璃板隔墙应使用安全玻璃。 
八、涂饰工程 
(1)涂料品种繁多,应按产品使用说明书进行使用。 
(2)注意基层含水率和环境温度。 
(3)基层处理求①新建筑物的砼或抹灰基层在涂饰前应涂刷抗碱封闭底漆。②旧墙面在涂饰前应清除疏松的旧装修层,并涂刷界面剂。③基层腻子应平整、坚实、牢固,无粉化、起皮和裂缝。④厨房、卫生间墙面必须使用耐水腻子。 
九、吊顶工程 
(1)应根据吊顶的设计标高在四周墙上弹线来安装龙骨。 
(2)主龙骨吊点间距、起拱高度应符合设计求。 
(3)边龙骨安装时应按设计求弹线,将边龙骨固定在四周墙上。 
(4)全面校正主、次龙骨的位置及平整度。 
(5)重型灯具、电扇等严禁安装在吊顶龙骨上。 
(6)饰面板上的灯具、烟感器、喷淋口、风口、蓖子等设备的位置应合理、美观,并与饰面板的交接吻合、严密。 
十、结语 
建筑装饰装修工程具有很强的复杂性和系统性,只有确保各分部分项的施工质量,才能确保整个装饰装修工程的质量,才能充分发挥其使用功能,满足人们的需。 
参考文献 
1GB521-21,建筑装饰装修工程质量验收规范S. 

  

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